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一引領作用、部門基本情況

（一）部門機構設置又進了一步、職能

臺山市社會保險基金管理局為正科級事業(yè)單位，隸屬市人力資源和社會保障局管理融合，設辦公室（掛行政審批服務股牌子）深入闡釋、社會保險關系股、計劃財務股完成的事情、稽核內(nèi)審股（掛信息管理股牌子）物聯與互聯、養(yǎng)老保險待遇股、失業(yè)保險待遇股改造層面、醫(yī)療保險待遇股（掛工傷生育保險待遇股牌子）等7個內(nèi)設機構供給。主要職能是：執(zhí)行各項社會保險法律、法規(guī)和政策經驗分享，參與管理全市各項社會保險基金投入力度，負責管理全市參保單位和參保人的社會保險信息、關系不難發現，負責全市社會保險待遇的管理、發(fā)放設備製造，負責管理社會保險信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡發展需要，協(xié)助做好離退休人員社會化管理，上級部門交辦其他事項管理。

（二）人員構成情況

臺山市社會保險基金管理局在編人員30人顯示，其中公務員28名雙向互動、工勤人員2名；局長1人（由人力資源和社會保障局副局長兼任）勃勃生機，副局長1名助力各業，正副股長（級）13名。社會保險基金管理局人員經(jīng)費由市財政全額核撥提供有力支撐。

（三）決算年度的主要工作任務

（1）加大社會保險政策法規(guī)宣傳力度

要充分利用各種宣傳媒體應用，開展多種形式的社會保險政策規(guī)定宣傳活動。要通過電視品率、電臺相貫通、報刊等宣傳媒介進行經(jīng)常性的社會保險政策法規(guī)宣傳，同時深入到企業(yè)宣傳發(fā)動積極影響，做好解釋自動化方案，讓群眾清楚了解社會保險，增強企業(yè)和職工的社會保險法律意識越來越重要，自覺依法參保繳費線上線下。

（2）依法擴大社會保險覆蓋面

按照省委、省政府提出擴大社會保險覆蓋面“對象就是任務”和市委醒悟、市政府提出“應保必保數據顯示，不漏一人”的要求，要加強社會保險工作檢查能運用，加大社會保險的執(zhí)法力度達到，進行經(jīng)常性執(zhí)法檢查和全市性執(zhí)法大檢查，督促企業(yè)依法參保不可缺少。要經(jīng)常與各鎮(zhèn)各部門互相溝通蓬勃發展，互通情況，共同研究積極回應，解決社會保險工作中碰到的困難和問題重要性，努力做好社會保險擴面征繳工作。

（3）嚴格執(zhí)行各項社會保險待遇資格審查核發(fā)制度多種場景，確保社倍嘣阵w系；鹗罩胶?/strong>

嚴格執(zhí)行各項社會保險待遇的資格審查制度，堅持執(zhí)行各類領取待遇人員的年審制度擴大公共數據，嚴格核發(fā)養(yǎng)老深度、失業(yè)、醫(yī)療核心技術體系、工傷開拓創新、生育保險待遇，保證社會保險基金安全完整應用提升。

（4）加強領導主動性，切實抓好機關作風建設

強化內(nèi)部管理創造性，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風道路、優(yōu)美環(huán)境”文明窗口活動規模設備，增強全體工作人員服務意識，樹立良好的職業(yè)道德指導，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率競爭力，努力為參保單位和參保人提供優(yōu)質(zhì)服務，把我市的社會保險工作做好規則製定。

二製造業、收入決算說明

2014年收入決算2954.20萬元，其中：財政撥款收入2954.20萬元關規定。

三發展基礎、支出決算說明

2014年支出決算2878.45萬元，其中：財政撥款支出2878.45萬元建強保護。

2014年財政撥款支出按用途劃分同期，基本支出601.10萬元，占20.88%使命責任，其中：工資福利支出374.09萬元效果，對個人和家庭的補助123.66萬元，商品和服務支出76.98萬元合規意識，其他資本性支出26.37萬元密度增加；項目支出決算2277.35萬元，占79.12%創新內容，主要支出項目有企業(yè)軍籍人員生活困難補助機遇與挑戰、企業(yè)退休干部中級以上職級人員職級補貼、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部差額補貼善於監督、醫(yī)療保障等集成技術。

四、“三公經(jīng)費”支出說明

2014年“三公經(jīng)費”財政撥款支出共15.44萬元更合理，具體情況如下：

1.因公出國（境）費支出0萬元適應能力。

2.公務用車購置及運行維護費支出12.10萬元，主要包括：（1）公務用車購置費0萬元實際需求；（2）公務車保有量4輛解決方案，全年運行維護費支出12.10萬元，平均每輛3萬元善謀新篇。

3.公務接待費支出3.34萬元幅度。