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綜合股

　　負(fù)責(zé)文電力量、會(huì)務(wù)求索、機(jī)要向好態勢、檔案共創輝煌、考勤等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作相互融合，承擔(dān)信息系統性、綜合越來越重要的位置、安全新技術、保密、扶貧順滑地配合、接待深入、辦公自動(dòng)化建設(shè)、政務(wù)公開工作前沿技術；承擔(dān)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理等工作基礎；承擔(dān)對外宣傳和新聞工作性能；負(fù)責(zé)精神文明、意識(shí)形態(tài)工作對外開放；負(fù)責(zé)人大建議政協(xié)提案的答復(fù)工作技術創新；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦重點(diǎn)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)國資國企管理體制的研究資料，對國資國企改革發(fā)展提出意見建議廣泛應用；負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件以及綜合性重要文稿的起草把關(guān)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件合法性審核和法律事務(wù)工作橫向協同，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)法律事務(wù)工作哪些領域；負(fù)責(zé)撰寫會(huì)議紀(jì)要或決議，并跟蹤落實(shí)各項(xiàng)工作不斷創新；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告積極。

付鳳珍

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組織人事股

　　負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)黨建工作；負(fù)責(zé)對所監(jiān)管企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資等相關(guān)問題的責(zé)任追究工作堅持先行；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)和協(xié)助所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)人才工作滿意度、教育培訓(xùn)工作情況較常見；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)思想政治、企業(yè)文化建設(shè)工作主要抓手；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部人事生產體系、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資很重要、培訓(xùn)教育能力和水平、離退休人員服務(wù)、出國（境）管理等工作異常狀況；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)人員定額監(jiān)管工作研究。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)應用創新、青年提高、婦女工作；審核市屬公有企業(yè)退休干部的特性、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員職級補(bǔ)貼發(fā)放工作交流；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)，組織實(shí)施所監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)提供堅實支撐、董事的考核評價(jià)工作還不大。

伍鳳文

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資產(chǎn)管理股

　　研究提出完善企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)管理的意見，制定國有產(chǎn)權(quán)管理的制度和規(guī)則信息化技術，監(jiān)督檢查國有產(chǎn)權(quán)管理工作情況發揮作用；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)良好、運(yùn)行情況分析和預(yù)測、報(bào)送工作勇探新路；指導(dǎo)服務(wù)所監(jiān)管企業(yè)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)單產提升；監(jiān)督規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)交易工作；承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)界定試驗、登記勞動精神、轉(zhuǎn)讓、處置及糾紛調(diào)處等工作製度保障；承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)評估項(xiàng)目的核準(zhǔn)預下達、備案和評估管理以及清產(chǎn)核資工作；開展所監(jiān)管企業(yè)投資分析統籌推進，制定所監(jiān)管企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法方案，對所監(jiān)管企業(yè)重大投資進(jìn)行監(jiān)管，審批企業(yè)的項(xiàng)目了解情況、股權(quán)等投資深入。承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算及政府性基金預(yù)算編制、執(zhí)行有關(guān)工作完善好，組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收益大面積；牽頭制定市屬公有資產(chǎn)管理等有關(guān)規(guī)范文件，指導(dǎo)全市公有企業(yè)資產(chǎn)管理工作問題分析；審核所監(jiān)管企業(yè)留存收益轉(zhuǎn)增資本金事項(xiàng)培養；組織開展向市人大報(bào)告非金融類國有資產(chǎn)管理情況工作；組織開展公有資產(chǎn)重大損失調(diào)查更加完善，提出有關(guān)處理意見建議形式，配合查處涉及損害、侵犯公有資產(chǎn)的行為和公有資產(chǎn)流失的案件支撐作用。

周艷儒

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企業(yè)監(jiān)管股

　　完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度和企業(yè)績效評價(jià)制度日漸深入，對所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度和任期的經(jīng)營業(yè)績考核；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)制定收入分配制度大力發展，調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平豐富內涵，根據(jù)考核結(jié)果規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平，完善所監(jiān)管企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制產能提升；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)職工福利保障和企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇適應性、業(yè)務(wù)支出；負(fù)責(zé)對所監(jiān)管企業(yè)執(zhí)行國資監(jiān)管制度情況的監(jiān)督通過活化，組織開展對所監(jiān)管企業(yè)共性問題和重大問題的專項(xiàng)檢查落地生根；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作健康發展；審核所監(jiān)管企業(yè)的融資計(jì)劃有效保障；監(jiān)督指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)發(fā)債大數據、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)決算有關(guān)工作講實踐，規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作數字技術，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)、年報(bào)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作市場開拓；負(fù)責(zé)對所監(jiān)管企業(yè)年終資產(chǎn)增值情況和有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核措施；指導(dǎo)推進(jìn)剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題等工作。

張文俊

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規(guī)劃發(fā)展股

　　研究提出市屬公有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的政策建議要落實好，審核所監(jiān)管企業(yè)的主業(yè)緊密相關；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)科技創(chuàng)新工作，指導(dǎo)推動(dòng)所監(jiān)管企業(yè)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略先進技術；研究擬定授權(quán)公有企業(yè)的設(shè)立培訓、撤并等；負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)重組搶抓機遇、改革等相關(guān)工作分析；審核所監(jiān)管企業(yè)公司章程；協(xié)調(diào)土地管理工作全面闡釋；負(fù)責(zé)市資辦系統(tǒng)招商引資工作系統穩定性，對所監(jiān)管企業(yè)招商引資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦考核；建立所監(jiān)管企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制集中展示，負(fù)責(zé)督促所監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能減排體系流動性、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作探索創新；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)信訪和綜治維穩(wěn)工作；指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)信訪實現了超越、安全生產(chǎn)工作人員的培訓(xùn)新產品。

馮慶華

5516919