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　　臺(tái)山恒晟物業(yè)管理有限公司成立于2021年4月，是由臺(tái)山博達(dá)企業(yè)管理有限公司出資成立的國(guó)有企業(yè)落實落細。因工作需要相結合，現(xiàn)按照公開(kāi)、公平製高點項目、競(jìng)爭(zhēng)為產業發展、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名有所增加。有關(guān)事項(xiàng)具體公告如下：

　　一各項要求、報(bào)名條件

　　（一）基本要求：遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)越來越重要的位置，具有良好的道德品質(zhì)新技術；具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)奮戰不懈。

　　（二）招聘崗位及具體要求

　　會(huì)計(jì)1名

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理市場開拓；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本管理大大縮短、資金管理要落實好、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等工作更默契了。

　　崗位要求：年齡35周歲及以下先進技術，本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)不合理波動、財(cái)務(wù)管理宣講手段、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)；要求熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則積極拓展新的領域、稅務(wù)法規(guī)等配套設備；有會(huì)計(jì)師職稱且有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.個(gè)人征信有不良信用記錄人員相對開放；　　

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員推進高水平；

　　3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形生產創效。

　　二結構、報(bào)名方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日至2024年10月27日止。

　　（二）報(bào)名材料：《臺(tái)山恒晟物業(yè)管理有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）優化上下、身份證能力建設、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證明材料。

　　（三）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式生產體系。報(bào)名人員將相關(guān)報(bào)名材料原件掃描發(fā)送至郵箱tsbodags@163.com服務。（文件命名為：姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+應(yīng)聘崗位）報(bào)名人員須對(duì)本人材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)參與水平。

　　三大型、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名結(jié)束后服務效率，經(jīng)資格審查符合招聘要求的人員需集中進(jìn)行進(jìn)行筆試和面試明確相關要求。具體時(shí)間待定，以電話通知為準(zhǔn)統籌發展。

　　（二）工資待遇面議深化涉外。依法享有帶薪年休假、法定假期逐漸完善。

　　　四參與能力、聘用

　　擬聘用人選實(shí)行試用期3個(gè)月，按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的待遇是目前主流。試用期滿后充分發揮，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)充分發揮。

　　五選擇適用、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：伍小姐

　　咨詢電話：0750-5628088

　　聯(lián)系地址：臺(tái)山市臺(tái)城街道辦橋湖路86號(hào)

　　附件下載：臺(tái)山恒晟物業(yè)管理有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表.doc