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　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神數據，踐行習(xí)近平法治思想，深入推進(jìn)都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作發揮，加強基層執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力顯著，確保下放執(zhí)法職權(quán)接得住、用得好開放以來，都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法委員會進(jìn)一步優(yōu)化綜合行政執(zhí)法“導(dǎo)師制”培訓(xùn)機制占，制定《都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法“導(dǎo)師制”培訓(xùn)工作實施方案》高質量，發(fā)揮行政執(zhí)法部門的“傳幫帶”作用，提升執(zhí)法效能激發創作，全面推進(jìn)依法行政前景。

　　5月9日，都斛鎮(zhèn)組織召開2023年綜合行政執(zhí)法“導(dǎo)師制”培訓(xùn)第一期培訓(xùn)班增幅最大，組織相關(guān)職能的辦共享應用、所和中心負(fù)責(zé)人、職能部門業(yè)務(wù)骨干和新取得執(zhí)法資格的執(zhí)法隊員召開綜合行政執(zhí)法專題培訓(xùn)班標準，通過綜合法律知識培訓(xùn)示範推廣、案例分析和座談交流等方式，共同研討綜合行政執(zhí)法規(guī)范即將展開。

　　會上大幅增加，都斛鎮(zhèn)黨委副書記陳洪科作開班講話，提出四點意見：一是充分協(xié)調(diào)發(fā)揮綜合治理委員會傳承、綜合行政執(zhí)法委員會等特點、公共服務(wù)委員會和安全生產(chǎn)委員會“3+1”部門聯(lián)動機制，提升基層社會治理效能多種，為人民群眾提供高效社會服務(wù)將進一步；二是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革，壓實職能領(lǐng)域行業(yè)監(jiān)管責(zé)任發展成就，提升各職能部門的管理能力成就；三是通過“導(dǎo)師制”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)法隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)可靠保障，為履行好執(zhí)法職權(quán)奠定基礎(chǔ)自然條件；四是日常工作中各部門加強溝通聯(lián)系，提升整體執(zhí)法水平開展。

　　導(dǎo)師團成員互動互補、法制審核崗潘志宏結(jié)合已下放的執(zhí)法職權(quán)事項，針對轄區(qū)內(nèi)高頻違法事項意向，圍繞行政執(zhí)法中的執(zhí)法程序意料之外、法律適用、行政執(zhí)法“三項制度”和自由裁量標(biāo)準(zhǔn)等方面重點講解形式，內(nèi)容包括詢問筆錄的制作技巧和重點置之不顧、調(diào)查取證時的方向和注意事項、文書的送達(dá)等針對性和實務(wù)性強的知識進(jìn)行培訓(xùn)授課數字化，強化新形勢下全方位方便、全流程規(guī)范行政執(zhí)法的意識和能力水平，提升執(zhí)法實效各領域。

　　隨后應用領域，通過現(xiàn)場實操模擬執(zhí)法案例的方式保持競爭優勢，對行政執(zhí)法“兩平臺”使用培訓(xùn)，在“兩平臺”系統(tǒng)模擬制作行政檢查登記表發展機遇、現(xiàn)場檢查記錄長效機製、詢問筆錄、處罰文書和結(jié)果公示等執(zhí)法環(huán)節(jié)全技術方案，確保培訓(xùn)中的每位執(zhí)法人員都能熟悉運用平臺分享，真正實現(xiàn)執(zhí)法信息化和規(guī)范化。

　　都斛鎮(zhèn)在日常綜合行政執(zhí)法工作中信息化，建立“傳幫帶”長效機制方式之一，執(zhí)法辦業(yè)務(wù)骨干不定期帶領(lǐng)執(zhí)法人員參與相關(guān)職能領(lǐng)域的行政檢查、案件辦理等工作實踐非常激烈，通過現(xiàn)場實地辦案競爭力所在，掌握案件辦理的重點和難點引人註目，增強隊伍素質(zhì)培育的針對性和實效性領域。

　　下一步，都斛鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法委員會將統(tǒng)籌相關(guān)行政職能部門按照《方案》結(jié)合本鎮(zhèn)的辦案實際需要好宣講，不斷優(yōu)化“導(dǎo)師制”培訓(xùn)課程管理，加強執(zhí)法人員能力培養(yǎng)及人才隊伍建設(shè)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作順利有序開展雙向互動，著力打造覆蓋執(zhí)法全域“一隊多能效率和安、一崗多能”的綜合行政執(zhí)法隊伍

來源：都斛鎮(zhèn)執(zhí)法辦

編輯：都斛鎮(zhèn)黨政辦