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　　為進一步激勵干部職工認真履行崗位職責十分落實，推進機關(guān)作風建設倍增效應，1月12日，白沙鎮(zhèn)召開2022年度機關(guān)單位考核大會製造業。鎮(zhèn)機關(guān)全體干部職工優化服務策略、村（社區(qū)）黨組織書記參加會議。

　　13個鎮(zhèn)機關(guān)單位圍繞“亮成績新格局、互促進真諦所在、展未來”主題進行述職演講指導，鎮(zhèn)全體班子成員競爭力、各村（社區(qū)）黨組織書記擔任評委。

　　本次考核共評出一等獎1名進一步完善、二等獎2名集聚、三等獎3名。機關(guān)各單位在總結(jié)工作成效和不足中提振信心調整推進、踔厲奮發(fā)狀況、賡續(xù)前行，不斷提高履職盡責能力機製，積極回應人民群眾的新期盼全過程。

　　會上，鎮(zhèn)黨委副書記探討、鎮(zhèn)長黃仰東發(fā)表講話不負眾望。他強調(diào)，2023年調解製度，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年精準調控，是我鎮(zhèn)踏上新征程、瞄準新目標、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵之年,是旗幟鮮明解決、改進作風預期、狠抓落實的攻堅之年。他要求幅度，一是“嚴”字為本結構，不斷推進作風建設∵m應能力？嚲o廉潔自律這根弦更優美，堅決維護風清氣正的良好政治生態(tài)。二是“干”字為先防控，不斷提升工作標準成效與經驗。清單化、閉環(huán)式一項一項抓落實堅實基礎，以釘釘子的精神一件一件抓跟蹤稍有不慎，確保工作能不折不扣落實到位、開花結(jié)果行動力。三是“闖”字為要提供有力支撐，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路。在思想觀念上大破大立保供，在方法路徑上敢闖新路自行開發，樹立敢想敢干、敢闖敢試的作風責任，打造過硬隊伍應用情況、塑造良好風氣，凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定的強大正能量組建。