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01

   品管部經(jīng)理

任職要求

基本能力

1、企業(yè)管理良好、品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)逐步顯現，本科及以上學(xué)歷；

2單產提升、男女不限傳遞，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求；

3勞動精神、接受過6sigma管理開展攻關合作、 TS16949體系及五大核心工具、客服管理及公司中層干部綜合管理培訓(xùn)預下達。

4的有效手段、五年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，三年以上漆包線行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗方案。

技能要求

1關鍵技術、能熟練掌握辦公軟件，具備統(tǒng)計分析技能深入；

2技術研究、熟悉 ISO/TS16949體系五大核心手冊實施重要的，熟練運用各種品質(zhì)管理手法；

3姿勢、熟悉漆包線生產(chǎn)工藝相互融合、流程；熟悉國家質(zhì)量方面法律法規(guī)綠色化。

素質(zhì)要求

1不同需求、身體素質(zhì)佳；

2保持穩定、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神總之，獨立工作能力強；

3支撐作用、有一定的洞察力同時，較強的推動、解決問題能力生產效率。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1.建立中長期的質(zhì)量目標(biāo)

主導(dǎo)制訂公司質(zhì)量目標(biāo)產能提升，并負(fù)責(zé)建立部門級質(zhì)量目標(biāo)適應性。

監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)節點，對異常部分進(jìn)行改善分析與改進(jìn)；對質(zhì)量狀況作半年落地生根、年度分析總結(jié)的特點，對選定課題負(fù)責(zé)開展與推進(jìn)。

2.監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)過程有效保障，監(jiān)督品質(zhì)改進(jìn)大數據。

主持品質(zhì)整改會，對生產(chǎn)質(zhì)量狀況及有關(guān)質(zhì)量缺陷進(jìn)行糾正與預(yù)防措施實施講實踐，改進(jìn)情況的追蹤數字技術、落實；根據(jù)內(nèi)/外部質(zhì)量成本損失市場開拓，進(jìn)行分析及改進(jìn)措施，并協(xié)調(diào)各部門組織實施；

3.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系

負(fù)責(zé)按ISO9001要落實好、TS16949緊密相關、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立、實施和保持質(zhì)量管理體系所需的過程先進技術。

向最高管理層報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求培訓，以供管理評審和作為質(zhì)量管理體系業(yè)績改進(jìn)的依據(jù)。就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方做好聯(lián)絡(luò)工作宣講手段。組織內(nèi)部審核及不符合項追蹤改善重要工具。

4.保證材料的品質(zhì),對供應(yīng)商進(jìn)行管控

對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計分析積極拓展新的領域，保證原材料的品質(zhì)，并按計劃對供應(yīng)商實施審核更優質。

5.其他

完成總經(jīng)理交辦的臨時事項多種方式。

02

 電氣工程師（應(yīng)屆生作儲備干部培養(yǎng)）

任職要求

基本能力

1、自動化技術創新、電氣專業(yè)深入交流研討，大專及以上學(xué)歷；

2廣泛應用、男實現了超越，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求；

3去完善、接受過產(chǎn)品知識橋梁作用、工藝知識、品質(zhì)管理求索、安全法規(guī)等方面培訓(xùn)讓人糾結；

4、2年以上工廠自動化穩定發展、線路設(shè)計和電子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗基石之一。

技能要求

1、能熟練掌握辦公軟件的操作增持能力，熟悉相應(yīng)的電路圖軟件共同努力；

2、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識追求卓越；

3逐漸完善、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)。

素質(zhì)要求

1合理需求、身體素質(zhì)佳是目前主流；

2、有親和力高質量，為人正直充分發揮、積極向上；

3機構、工作積極主動的特性，責(zé)任心強,誠實可信。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1基礎、安裝與管理電氣設(shè)備提供堅實支撐，審核電氣施工方案并監(jiān)督實施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。

03

機械工程師（應(yīng)屆生作儲備干部培養(yǎng)）

任職要求

基本能力

1信息化技術、機電發揮作用、電氣相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷逐步顯現；

2銘記囑托、接受過產(chǎn)品知識、工藝知識快速增長、品質(zhì)管理開放以來、安全法規(guī)等方面培訓(xùn)；

3高質量、男女不限提供了有力支撐，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求；

4前景、相同行業(yè)機電進一步意見、機械設(shè)計工作兩年以上。

技能要求

1共享應用、能熟練掌握辦公軟件的操作生產能力，精通 Pro/E、CAD制圖軟件示範推廣；

2堅持好、中級鉗工證/焊工證；

3積極參與、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)問題分析。

素質(zhì)要求

1、身體素質(zhì)佳交流研討；

2、有親和力形式，為人正直建設應用、積極向上；

3日漸深入、工作積極主動動力，責(zé)任心強，誠實可信互動式宣講。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1效高性、分析設(shè)備的機械故障，并參與設(shè)備機械方面的部分故障維修自動化；

2提升、安裝、管理不折不扣、維修支撐能力、改進(jìn)所引進(jìn)的設(shè)備和儀器資源優勢，開發(fā)、設(shè)計置之不顧、維修機械零部件不斷完善；

3、繪制需加工的機械零件的加工圖方便；

4基礎上、完成設(shè)備技術(shù)改造及輔助設(shè)備制造中的機械設(shè)計。

04

物控主管

任職要求

基本能力

1應用領域、本科及以上學(xué)歷取得顯著成效，物流管理、統(tǒng)計實現、財會類專業(yè)不容忽視，三年以上物控相關(guān)工作經(jīng)驗；

2服務體系、接受過產(chǎn)品說服力、財務(wù)、品質(zhì)分析、物流表示、消防安全方面培訓(xùn)。熟練操作辦公軟件非常激烈，熟悉6s競爭力所在、ISO9001、ISO14001等質(zhì)量認(rèn)證管理體系領域，熟悉計劃管理工作溝通機製；

3、男女不限註入新的動力，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求領先水平；

4、從事倉庫管理工作一年以上雙重提升，具有較好的領(lǐng)導(dǎo)戰略布局、判斷、決策表現明顯更佳、溝通及計劃能力狀態。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1、 組織進(jìn)行物料分析指導、計算研究與應用，物料計劃的制定；

2、 物料請購的審核的發生、物料需求表的制作組成部分、采購進(jìn)度的跟催；

3新的動力、 存量控制的審核的過程中，物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策；

4廣泛關註、 采購促進進步、生產(chǎn)、倉庫優勢領先、財務(wù)等部門的橫向協(xié)調(diào)迎來新的篇章；

5、 推動與完善ERP系統(tǒng)推動並實現；

6薄弱點、 本部門工作流程、制度文件優化程度、工作表單的制定積極性；

7、本部門員工的培訓(xùn)不斷豐富。

05

物料管理員

任職要求

基本能力

1實施體系、中專及以上學(xué)歷；

2各有優勢、男女不限效果較好，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求；

3持續、從事倉庫管理工作一年以上等多個領域；

4、接受過產(chǎn)品高質量、財務(wù)提供了有力支撐、品質(zhì)、物流前景、消防安全方面培訓(xùn)，對財務(wù)增幅最大、物流有一定的認(rèn)識落到實處。

技能要求

1、能熟練掌握辦公軟件最新；

2技術創新、熟悉倉庫賬務(wù)處理；

3、熟悉倉庫安全管理持續向好、物品存放習慣。

素質(zhì)要求

1、身體素質(zhì)佳進展情況；

2的積極性、為人正直、安全意識強至關重要；

3不久前、工作積極主動，責(zé)任心強提升行動，誠實可信能力建設。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)材料研究進展、五金日常的收無障礙、發(fā)、儲快速融入、賬務(wù)認為、報表等項工作；

2意料之外、負(fù)責(zé)原材料文化價值、五金倉庫物料管理、盤點置之不顧；

3不斷完善、做好倉庫6S、“三防”安全工作方便；

4基礎上、調(diào)漆、線盤清洗應用領域、收發(fā)物料及單據(jù)管理保持競爭優勢。

06

檢驗員

任職要求

基本能力

1、中專及以上學(xué)歷相關性；

2完成的事情、男女不限，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求穩定；

3改造層面、接受過檢驗操作技術(shù)、ISO/TS16949體系優勢與挑戰、品質(zhì)管理工具與手法方面培訓(xùn)經驗分享。

4解決方案、一年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，對漆包線行業(yè)品質(zhì)管理有一定認(rèn)識有力扭轉。

技能要求

1上高質量、能熟練掌握辦公軟件；

2廣度和深度、熟悉檢驗儀器和工具使用深入交流；

3、具備漆包線檢驗知識顯示。

素質(zhì)要求

1雙向互動、身體素質(zhì)佳；

2設計能力、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神品牌。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1、對生產(chǎn)過程及產(chǎn)品進(jìn)行檢驗與判定更為一致；

2等形式、對檢驗過程中的不合格現(xiàn)象匯報，并對改善結(jié)果跟蹤研究與應用。

07

機修工

任職要求

基本能力

1飛躍、機械專業(yè)，中專及以上學(xué)歷

2全面協議、男重要部署，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求；

3工具、接受過產(chǎn)品知識智慧與合力、工藝知識、品質(zhì)管理重要的角色、安全法規(guī)等方面培訓(xùn)數據顯示；

4、2年以上工廠機械加工經(jīng)驗也逐步提升，持鉗工證記得牢。

技能要求

1、能熟練掌握辦公軟件重要的作用；

2更多可能性、能用機械原理圖分析故障原因。

3足夠的實力、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)重要性。

素質(zhì)要求

1、身體素質(zhì)佳多種場景；

2多元化服務體系、與人和諧相處，能吃苦耐勞擴大公共數據；

3深度、工作積極主動，責(zé)任心強核心技術體系，誠實可信開拓創新。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1、設(shè)備機械方面的故障的維修必然趨勢；

2促進善治、完成設(shè)備二級保養(yǎng)中涉及到的機械方面的工作；

3多樣性、所有輔助設(shè)備的制作和設(shè)備技術(shù)改造中機械方面的工作發揮效力。

08

操作工

任職要求

基本能力

1、相關(guān)專業(yè)明顯，初中及以上學(xué)歷安全鏈；

2、男女不限創新為先，年齡符合國家相關(guān)法規(guī)要求真正做到。

3、接受過產(chǎn)品知識創新延展、公司規(guī)章制度強化意識、生產(chǎn)操作改善等方面培訓(xùn)；

4基本情況、相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗機製。

技能要求

1、能熟練掌握辦公軟件生產效率；

2使命責任、有較強的溝通、合作能力使用；

3合規意識、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；

4有效性，熟悉公司各類設(shè)備創新內容、電氣。

素質(zhì)要求

1廣泛關註、身體素質(zhì)佳善於監督；

2、責(zé)任心強就能壓製，工作踏實更合理，領(lǐng)悟能力強適應能力，能吃苦耐勞。

 

職位描述

崗位職責(zé)

1各方面、服從生產(chǎn)安排防控，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。