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　　就業(yè)是民生之本促進善治，為深入貫徹黨中央至關重要、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的指導(dǎo)精神，市人社局以精準(zhǔn)匹配智能設備、產(chǎn)才融合與校地企合作為發(fā)力點(diǎn)不可缺少，搶抓“金九銀十”黃金機(jī)遇，主動(dòng)走出去特點，攜用人需求大的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)赴省內(nèi)外開展校園招聘暨重點(diǎn)企業(yè)招才引智專項(xiàng)行動(dòng)積極回應，組建7條赴外招聘線路，攜151家次企業(yè)提供的678個(gè)大學(xué)生就業(yè)崗位又進了一步，用時(shí)一個(gè)多月多種場景，走進(jìn)18家高校，通過政校企座談規劃、城市推介擴大公共數據、校園招聘等方式招才攬才，共接收高校畢業(yè)生簡歷2741份帶動擴大，其中研究生簡歷74份核心技術體系，初步達(dá)成意向832人，圓滿完成2024年秋季招聘計(jì)劃持續發展。

　　一是搶抓“金九銀十”黃金期必然趨勢，赴外校園招聘活動(dòng)拉開帷幕。為積極搶占秋季招聘黃金期擴大，10月9日至10月12日多樣性，市人社局副局長肖雄英攜臺山市10家優(yōu)質(zhì)企業(yè)率先前往貴州理工學(xué)院、貴陽學(xué)院開展招聘、城市推介帶動產業發展、政校企座談等活動(dòng),拉開2024年秋季赴外招聘序幕。通過面對象向師生推介臺山城市形象十分落實、發(fā)展機(jī)遇倍增效應、引才政策和就業(yè)環(huán)境，初步達(dá)成學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐製造業、人才聯(lián)合培養(yǎng)和政校企合作等方面的共識優化服務策略。首場赴外活動(dòng)10家企業(yè)提供38個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位、152個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)發展基礎，吸引了608名畢業(yè)生投遞簡歷兩個角度入手，初步達(dá)成就業(yè)意向254人。

　　貴州理工學(xué)院招聘活動(dòng)學(xué)生積極參加

　　肖雄英副局長和企業(yè)代表進(jìn)行城市推介

　　二是精準(zhǔn)掌握需求靶向引才同期，促成人才與產(chǎn)業(yè)“雙向奔赴”生產效率。市人社局通過發(fā)放調(diào)查問卷，全面了解企業(yè)人才需求效果，篩選專業(yè)設(shè)置與我市人才需求匹配的高校使用，結(jié)合人才來臺留臺意愿，10月17日-18日密度增加，組織我市10家重點(diǎn)企業(yè)赴粵西開展招才引智活動(dòng)有效性，先后前往茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院和廣東海洋大學(xué)，立足產(chǎn)業(yè)特色精準(zhǔn)引才機遇與挑戰，提供應(yīng)屆生崗位41個(gè)廣泛關註，需求人數(shù)221人，收到簡歷315份集成技術，初步達(dá)成就業(yè)意向73人就能壓製。此外，還精心組織我市企業(yè)赴江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院適應能力、五邑大學(xué)效果、廣東南方職業(yè)學(xué)院等本地高校參加校園招聘，招攬本地大學(xué)生回臺山就業(yè)創(chuàng)業(yè)足了準備。

　　肖雄英副局長在茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院座談交流

　　組織我市企業(yè)參與校園招聘活動(dòng)

　　三是鞏固拓展人才戰(zhàn)略合作合作關系，不斷擴(kuò)大高校朋友圈。人社部門已與贛南科技學(xué)院深刻內涵、江西理工大學(xué)二所江西理工類高校建立了良好的合作關(guān)系傳遞，贛南科技學(xué)院已有14名畢業(yè)生入職金橋鋁材，今年再次啟程鞏固加深合作關(guān)系貢獻，并拓展與南昌工程學(xué)院合作規模最大。學(xué)校提前通過微信公眾號等渠道廣泛宣傳我市人才發(fā)展環(huán)境和企業(yè)招聘情況，吸引了眾多學(xué)生前來應(yīng)聘，企業(yè)代表與學(xué)生交流互動(dòng)最深厚的底氣，詳細(xì)介紹企業(yè)情況協同控製，提供職業(yè)規(guī)劃建議，江西籍學(xué)子對來臺山就業(yè)表示出了濃厚的興趣品質，三所高校招聘活動(dòng)收到簡歷874份利用好，259人達(dá)成初步就業(yè)意向，校地合作成效明顯解決問題。

　　在贛南科技學(xué)院開展招才引智專項(xiàng)行動(dòng)

　　招聘現(xiàn)場吸引了眾多學(xué)生前來應(yīng)聘

　　四是首次走進(jìn)西北高校引才系列，開啟校地合作新篇章。自去年以來相互配合，市人社局與蘭州工業(yè)學(xué)院保持線上對接慢體驗，學(xué)校在校園內(nèi)多渠道宣傳和推介臺山和臺山企業(yè)。11月7日,市人社局?jǐn)y多家企業(yè)赴蘭州工業(yè)學(xué)院和蘭州理工大學(xué)等二所高校開啟西北引才嘗試智能化，開展政校企交流科技實力，面對面向師生介紹臺山風(fēng)土人情、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢建設、高性價(jià)比生活和企業(yè)文化勃勃生機，向?qū)W生們發(fā)出熱情的邀請，學(xué)子們積極投遞簡歷極致用戶體驗，展示出“雙向奔赴”意愿提供有力支撐，西北二所高校4家企業(yè)收到簡歷156份，達(dá)成意向26人建議。蘭州工業(yè)學(xué)院汽車工程學(xué)院黨委書記陳芳于11月12日迅速回訪我市品率，走訪汽車及汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，商討校企合作不斷發展、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面的合作意向積極影響，用實(shí)際行動(dòng)表示校地合作、校企合作的意愿緊密協作。

　　向師生介紹臺山風(fēng)土人情越來越重要、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、企業(yè)文化

　　在蘭州理工大學(xué)與校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流探討

　　五是聚焦東北工業(yè)人才培育優(yōu)勢發揮重要作用，乘勢粵港澳大灣區(qū)發(fā)展攬才近年來。獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢，深中通道和黃茂喊l展目標奮鬥？绾Ｍǖ赖慕ㄔO(shè)和開通技術先進，讓粵港澳大灣區(qū)內(nèi)擁有充沛土地資源的臺山迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，聚焦“工業(yè)強(qiáng)市”和“人才倍增”延伸，瞄準(zhǔn)東三省工業(yè)人才培育優(yōu)勢認為，市人社局于11月11日—15日組織金橋鋁材、鴻特精密、松田電工等產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)先后前往東北大學(xué)反應能力、沈陽化工大學(xué)共謀發展、吉林化工學(xué)院、哈爾濱理工大學(xué)結構重塑、黑龍江大學(xué)聽得懂、哈爾濱電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院等六所高校攬才，開展臺山城市推介先進水平、企業(yè)宣講便利性、現(xiàn)場崗位招聘以及政校企對接座談全面展示，向東北學(xué)子傳達(dá)粵港澳大灣區(qū)對人才的渴望重要平臺。

　　先后前往東北六校開展多項(xiàng)活動(dòng)

　　在政校企對接座談會(huì)上，市人社局黨組書記核心技術、局長趙湖濱從三方面介紹了活動(dòng)的意義和作用：一是為什么選擇來東北應用提升。東北作為傳統(tǒng)工業(yè)城市，擁有眾多高等學(xué)府創造性，工科專業(yè)尤為強(qiáng)勢發展的關鍵，能為工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。當(dāng)前臺山搶抓“大橋經(jīng)濟(jì)”發(fā)展機(jī)遇規模設備，聚焦制造業(yè)當(dāng)家真諦所在，快速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移平臺建設(shè)，需要大量技術(shù)和人才支持競爭力。廣東的包容和東北人的踏實(shí)奮進(jìn)讓東北學(xué)子有廣闊的發(fā)展空間充分。二是為什么開展秋招活動(dòng)。就業(yè)是最大的民生集聚，鼓勵(lì)學(xué)生早就業(yè)競爭力、就好業(yè)，避免慢就業(yè)和長期失業(yè)導(dǎo)致的個(gè)人和社會(huì)不穩(wěn)定狀況。臺山這個(gè)城市對大學(xué)生有足夠的包容敢於挑戰，臺山企業(yè)能提供大量的優(yōu)質(zhì)崗位解決大學(xué)生就業(yè)，促成大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)建立和完善。三是如何開展政校企合作提供了遵循。一方面探索與東北高校建立人才供給基地合作關(guān)系，在畢業(yè)生及人才需求資源信息大型、校企對接滿意度、實(shí)踐實(shí)習(xí)、人才培育可持續、產(chǎn)學(xué)研方面建立合作關(guān)系主要抓手。另一方面借鑒江蘇南通經(jīng)驗(yàn)，探索建立對口專業(yè)的研學(xué)基地，同時(shí)希望通過秋招活動(dòng)提前確認(rèn)就業(yè)意向創新科技，進(jìn)行就業(yè)體驗(yàn)服務延伸，以便學(xué)生更好地了解崗位是否適合自己，提升就業(yè)穩(wěn)定性具有重要意義。各高校均對我市招才引智團(tuán)表示熱烈歡迎進一步，對臺山這個(gè)城市有了初步的了解和認(rèn)識，并希望今后能進(jìn)一步與臺山市深化對接強大的功能、開展校地合作實際需求、校企合作。此次組團(tuán)赴東北高校招聘8家重點(diǎn)企業(yè)提供45個(gè)崗位優勢，招聘263人善謀新篇，現(xiàn)場接待畢業(yè)生510人，收到簡歷281份便利性，初步達(dá)成就業(yè)意向48人方法。

　　在東北大學(xué)座談交流

　　下一步，臺山市人社局將繼續(xù)堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展理念提供有力支撐，圍繞產(chǎn)業(yè)所需切實把製度、人才所向，走出臺山自行開發、走進(jìn)高校進行部署，通過更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)，線上線下開展就業(yè)服務(wù)應用情況，在促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的同時(shí)保護好，為我市搶抓“大橋經(jīng)濟(jì)”機(jī)遇，推動(dòng)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐開展攻關合作。