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　　11月21日，我市召開治理欠薪冬季行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議引領，對(duì)全市治理欠薪冬季行動(dòng)進(jìn)行全面部署，副市長(zhǎng)趙智健出席會(huì)議并講話開放以來。市人社局主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志占，廣海灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市工業(yè)新城管委會(huì)提供了有力支撐、各鎮(zhèn)（街）政府（辦事處）激發創作、市直各有關(guān)單位分管負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。

　　會(huì)上進一步意見，市人社局傳達(dá)國(guó)家增幅最大、省、江門市治理欠薪冬季行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議精神和市委書記生產能力、市長(zhǎng)鄭勁龍關(guān)于治理欠薪工作具體部署標準，并通報(bào)我市2024年根治拖欠農(nóng)民工工資工作情況。四九鎮(zhèn)堅持好、三合鎮(zhèn)大面積、市住建局、市公資辦圍繞做好根治欠薪工作進(jìn)行交流發(fā)言問題分析。

　　會(huì)議指出培養，2024年我市沒有發(fā)生重大社會(huì)影響的勞資糾紛群體性事件和極端事件。但受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響更加完善，且臨近歲末形式，治理欠薪形勢(shì)較為嚴(yán)峻。

　　會(huì)議要求支撐作用，各鎮(zhèn)（街）日漸深入、各部門要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于治理欠薪工作的重要指示批示精神同時，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)務(wù)院互動式宣講、省及江門治理欠薪冬季行動(dòng)動(dòng)員部署上來，把解決欠薪問題作為一項(xiàng)極端重要的民生工作抓緊抓實(shí)模式。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)自動化，一是壓實(shí)各方責(zé)任，強(qiáng)化源頭治理高品質。要認(rèn)真貫徹按照省不折不扣、江門及我市源頭治理欠薪相關(guān)規(guī)定落實(shí)屬地責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和主體職責(zé)資源優勢，結(jié)合“化解矛盾風(fēng)險(xiǎn)高效利用、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”專項(xiàng)行動(dòng)一起部署、一起推進(jìn)不斷完善。全面加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法數字化，推動(dòng)治理就業(yè)歧視方便、欠薪欠保、違法裁員等亂象各領域。二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域知識和技能，集中力量攻堅(jiān)。針對(duì)重點(diǎn)整治群體性惡意拖欠新模式，政府實現、國(guó)企項(xiàng)目欠薪以及確因經(jīng)營(yíng)困難短期發(fā)生欠薪等問題，人社部門要牽頭抓總組織了，各鎮(zhèn)（街）及行業(yè)主管部門要清單治理服務體系，政法、公安搶抓機遇、信訪等要積極協(xié)同分析，形成工作合力，確保春節(jié)前所有查實(shí)的欠薪案件得到妥善解決全面闡釋。三是加強(qiáng)就業(yè)幫扶非常激烈，守牢安全底線。要持續(xù)穩(wěn)企拓崗引人註目，在整治欠薪的同時(shí)領域，要用心用情做好欠薪工人崗位推介和再就業(yè)幫扶，精準(zhǔn)處置風(fēng)險(xiǎn)隱患好宣講，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系註入新的動力，堅(jiān)決杜絕因欠薪引發(fā)重大群體性事件或惡性極端事件，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。