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        根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十條、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步健全社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度的通知》（人社部發(fā)〔2014〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會(huì)保險(xiǎn)信息公開暫行辦法〉的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕171號(hào)）的要求提供堅實支撐，現(xiàn)將我市2022年社會(huì)保險(xiǎn)信息披露情況通告如下：

        一還不大、各險(xiǎn)種參保單位數(shù)、參保人數(shù)信息化技術、繳費(fèi)人數(shù)

        截至2022年末發揮作用，全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)65.94萬人，其中逐步顯現，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含離退休人數(shù)）20.54萬人銘記囑托，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含長(zhǎng)期領(lǐng)取待遇人數(shù)）45.40萬人，失業(yè)保險(xiǎn)10.66萬人自動化裝置，工傷保險(xiǎn)11.52萬人示範。

        二、各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)上下限高質量、繳費(fèi)比例

        2021年提供了有力支撐，我市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為7798元。

            （一）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前景。2022年社保年度(2022年7月至2023年6月)全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上限為24930元進一步意見，繳費(fèi)下限為3958元，單位繳費(fèi)比例為14%共享應用、個(gè)人繳費(fèi)比例為8%生產能力；

        （二）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為210元/人·年—4860元/人·年示範推廣，其中堅持好，個(gè)人繳費(fèi)180元—4800元、低繳費(fèi)檔次（180元-360元）各級(jí)財(cái)政補(bǔ)        助30元積極參與、高繳費(fèi)檔次（600元-4800元）各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60元問題分析；

                （三）工傷保險(xiǎn)培養。2022年社保年度（2022年7月至2023年6月），我市用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)更加完善，職工工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元形式。繳費(fèi)比例按行業(yè)分八類：一類0.2%，二類：0.4%支撐作用，三類0.6%日漸深入，四類：0.8%，五類0.9%同時，六類：1%互動式宣講，七類1.2%，八類    1.4%模式；特        定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為24930 元自動化，下限為4986 元；繳費(fèi)費(fèi)率按《江門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》（江人社發(fā)〔2022〕30號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行高品質，根據(jù)《廣東省促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干措施》（粵辦函〔2022〕40號(hào)）延續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施時(shí)間至2023年4月30日不折不扣，工傷保險(xiǎn)在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一階段性下調(diào)單位繳費(fèi)費(fèi)率20% 資源優勢；

        （四）失業(yè)保險(xiǎn)高效利用。2022年社保年度（2022年7月至2023年6月），我市用人單位應(yīng)當(dāng)以參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工的繳費(fèi)工資之和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不斷完善，職工繳費(fèi)工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元數字化，上限為23394元，單位繳費(fèi)比例按《關(guān)于實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)用人單位浮動(dòng)費(fèi)率的通知》（江人社發(fā)〔2017〕672號(hào)）基礎上、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于階段性調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕28號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行各領域。即全市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)滿五年及以上的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率為一檔0.32%，二檔0.48%取得顯著成效，三檔0.8%新模式。個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%。根據(jù)《廣東省促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干措施》（粵辦函〔2022〕40號(hào)）延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施時(shí)間至2023年4月30日不容忽視，失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率延續(xù)按1%實(shí)施組織了，繼續(xù)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率政策。2021年社保年度（2021年7月至2022年6月）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)無上限說服力，繳費(fèi)下限為1720元搶抓機遇，繳費(fèi)比例行業(yè)分八類：一類0.2%，二類：0.4%表示，三類0.6%全面闡釋，四類：0.8%，五類0.9%競爭力所在，六類：1.0%引人註目，七類1.2%領域，八類1.4%，再根據(jù)上一自然年底工傷保險(xiǎn)費(fèi)支持率上下浮動(dòng)費(fèi)率（2019年7月1日起好宣講，我市各參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在執(zhí)行浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上註入新的動力，統(tǒng)一階段性下調(diào)50%；）；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)上限為19791元雙重提升，繳費(fèi)下限為1720元，單位繳費(fèi)比例分別是0.32%事關全面、0.48%表現明顯更佳、0.8%、個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%技術節能。

        三指導、各險(xiǎn)種基金收入、支出聯動、結(jié)余增持能力、投資運(yùn)營(yíng)和收益情況。

        2022年全市4項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為36.26億元組成部分，總支出35.69億元，當(dāng)期結(jié)余0.57億元新的動力，滾存結(jié)余0.48億元的過程中，結(jié)余基金均按規(guī)定存放于各銀行專戶。

        1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入30.13億元廣泛關註，其中促進進步，征繳收入12.69億元、利息收入0.02億元優勢領先、轉(zhuǎn)移收入0.04億元迎來新的篇章；基金總支出29.48億元，其中推動並實現，待遇支出16.15億元薄弱點、轉(zhuǎn)移支出0.25億元；當(dāng)期結(jié)余0.65億元優化程度，滾存赤字7.22億元積極性。

        2.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入4.66億元，其中不斷豐富，征繳收入0.52億元實施體系、財(cái)政補(bǔ)助收入4.07億元、利息收入0.07億元各有優勢；基金總支出4.32億元效果較好，當(dāng)期結(jié)余0.34億元重要的意義，滾存結(jié)余7.49億元。

        3.工傷保險(xiǎn)基金總收入0.62億元等多個領域，其中再獲，征繳收入0.16億元，利息收入0.46億元提供了有力支撐；基金總支出0.61億元（其中工傷預(yù)防費(fèi)用支出   7.15萬元）激發創作；當(dāng)期結(jié)余0.01億元，滾存結(jié)余0.17億元進一步意見。

        4.失業(yè)保險(xiǎn)基金收入0.85億元增幅最大，其中，征繳收入0.20億元生產能力，利息收入0.05億元標準；基金總支出1.28億元；當(dāng)期赤字0.43億元處理方法，滾存結(jié)余0.04億元重要作用。

        四、各險(xiǎn)種享受待遇的人數(shù)習慣、待遇水平及分布情況

        （一）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情況

        截至2022年末充足，全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員為5.73萬人，比上年末增加0.17萬人的積極性，撫養(yǎng)比為2.01:1綠色化發展； 2022年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金人均增加105.03元不久前，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)2317.11元用上了；全年平均養(yǎng)老金2185.36元/人·月，平均替代率為25.71%能力建設。

        城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)符合領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇條件的人員共16.66萬人關註，比上年末增加0.12萬人；2021年9月起城鄉(xiāng)居睙o障礙；A(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整到200元/人·月連日來。全年平均基本養(yǎng)老金206.49/人·月。

        （二）享受工傷保險(xiǎn)待遇情況

        2022年發揮重要帶動作用，全市享受工傷保險(xiǎn)待遇853人意向，享受傷殘待遇731人(其中，1-4級(jí)傷殘15人文化價值，5-6級(jí)傷殘5人形式，7-10級(jí)371人，未達(dá)到傷殘等級(jí)人數(shù)3981人)，因工死亡17人數字化，供養(yǎng)親屬105人方便。平均一次性傷殘補(bǔ)助金5.42萬元/人、傷殘津貼4862.17元/人次各領域、生活護(hù)理費(fèi)3827.72元/人次應用領域、供養(yǎng)親屬撫恤金1770.89元/人次、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為94.82萬元/人進行培訓，工傷保險(xiǎn)基金先行支付待遇0人次發展機遇。

        （四）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和一次性生活補(bǔ)助情況

        2022年，全市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)0.24萬人物聯與互聯，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為1548元/月穩定；領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助的農(nóng)民工合同制工人814人，人均1237.3元供給；失業(yè)保險(xiǎn)基金為失業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1.1萬人次優勢與挑戰，人均繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)286.65元/月。

        五解決方案、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利率趨勢，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)賬戶記賬利率。

        2022年上高質量，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率為6.12%一站式服務，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利率2.3%。

        六深入交流、社會(huì)化管理服務(wù)工作

        截至2022年末管理，全市納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員共5.73人，占企業(yè)退休人員總數(shù)的100%雙向互動，比上年增加0%。2022年全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%設計能力。

        其他具體公開項(xiàng)目見附件1品牌。

        七、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和辦理銜接手續(xù)情況

        2022年更為一致，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)1091人次等形式，轉(zhuǎn)移金額1046萬元，其中辦理轉(zhuǎn)入153人次研究與應用，轉(zhuǎn)入金額344萬元飛躍，轉(zhuǎn)出938人次，轉(zhuǎn)出金額702萬元全面協議。辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)107人次重要部署，其中辦理轉(zhuǎn)入62人次，轉(zhuǎn)出45人次。

        2022年智慧與合力，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接1人次喜愛，轉(zhuǎn)移金額3.22萬元。辦理軍人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接119人次開放要求，轉(zhuǎn)移金額594萬元向好態勢。

        八、人社部門記得牢、司法部門查處的社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)問題查處及整改情況

        2022年註入了新的力量，全市人社部門查處的社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)問題   1例，其中經(jīng)司法機(jī)關(guān)判決的社會(huì)保險(xiǎn)基金案件1例更多可能性，及時(shí)整改追回基金12.12萬元去創新。查處違法違規(guī)1人。

        九重要性、簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)又進了一步、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)情況

        截至2022 年末多元化服務體系，全江門市簽訂工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)105家規劃，工傷保險(xiǎn)康復(fù)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)1家，工傷保險(xiǎn)輔助器具配置服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)3家深度。

其他公開項(xiàng)目見附件2帶動擴大。

        十、社會(huì)保障卡發(fā)放和應(yīng)用情況開拓創新，與參保人員密切相關(guān)的社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用情況

        截至2022年末持續發展，全市社會(huì)保障卡常住人口發(fā)卡數(shù)為94.4萬張，常住人口發(fā)卡率為94.79%促進善治。社會(huì)保障卡在人社業(yè)務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)用個(gè)數(shù)為172項(xiàng)擴大，實(shí)際應(yīng)用個(gè)數(shù)為165項(xiàng)，應(yīng)用率為95.93%發揮效力。

        開通網(wǎng)上服務(wù)社保業(yè)務(wù)84項(xiàng)新格局。

        其他公開項(xiàng)目詳見附件3、附件4安全鏈。

        十一顯示、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹情況

        截至2022年末，貫徹實(shí)施國(guó)家《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)總則》真正做到、《社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》科普活動、《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)大廳1個(gè)強化意識，占全部服務(wù)大廳100%長期間。

        十二基本情況、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及基層服務(wù)平臺(tái)設(shè)置情況

        截至2022年末，全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)1個(gè)綠色化發展，縣（區(qū)）級(jí)1個(gè)≈陵P重要，F(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員總?cè)藬?shù)60人。2022年效果，全市建立基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的鎮(zhèn)街17個(gè)使用，占全部鎮(zhèn)街的100%

        附件：附件1：2022年度臺(tái)山市基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格協(xié)助認(rèn)證網(wǎng)點(diǎn)名址.xlsx

                   附件2：江門市工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)名單（2022).xls

                   附件3：2022年度臺(tái)山市社會(huì)保障卡公共服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目.doc

                   附件4：2022年度臺(tái)山市社會(huì)保障卡應(yīng)用場(chǎng)景表.docx