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        根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十條技術研究、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步健全社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度的通知》（人社部發(fā)〔2014〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈廣東省社會(huì)保險(xiǎn)信息公開暫行辦法〉的通知》（粵人社發(fā)〔2014〕171號(hào)）的要求姿勢，現(xiàn)將我市2022年社會(huì)保險(xiǎn)信息披露情況通告如下：

        一、各險(xiǎn)種參保單位數(shù)綠色化、參保人數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)

        截至2022年末總之，全市參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)65.94萬人支撐作用，其中，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含離退休人數(shù)）20.54萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含長期領(lǐng)取待遇人數(shù)）45.40萬人自動化，失業(yè)保險(xiǎn)10.66萬人高品質，工傷保險(xiǎn)11.52萬人。

        二高效利用、各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)上下限長效機製、繳費(fèi)比例

        2021年，我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為7798元市場開拓。

            （一）城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)大大縮短。2022年社保年度(2022年7月至2023年6月)全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)上限為24930元更默契了，繳費(fèi)下限為3958元，單位繳費(fèi)比例為14%不合理波動、個(gè)人繳費(fèi)比例為8%積極拓展新的領域；

        （二）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳費(fèi)籌資標(biāo)準(zhǔn)為210元/人·年—4860元/人·年相對開放，其中，個(gè)人繳費(fèi)180元—4800元拓展應用、低繳費(fèi)檔次（180元-360元）各級(jí)財(cái)政補(bǔ)        助30元、高繳費(fèi)檔次（600元-4800元）各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60元管理；

                （三）工傷保險(xiǎn)。2022年社保年度（2022年7月至2023年6月）長遠所需，我市用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)求索，職工工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元規模。繳費(fèi)比例按行業(yè)分八類：一類0.2%基石之一，二類：0.4%聯動，三類0.6%共同努力，四類：0.8%，五類0.9%逐漸完善，六類：1%是目前主流，七類1.2%充分發揮，八類    1.4%；特        定人員單項(xiàng)參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為24930 元充分發揮，下限為4986 元；繳費(fèi)費(fèi)率按《江門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法》（江人社發(fā)〔2022〕30號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行設計，根據(jù)《廣東省促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干措施》（粵辦函〔2022〕40號(hào)）延續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施時(shí)間至2023年4月30日，工傷保險(xiǎn)在執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策的基礎(chǔ)上就此掀開，統(tǒng)一階段性下調(diào)單位繳費(fèi)費(fèi)率20% ；

        （四）失業(yè)保險(xiǎn)穩步前行。2022年社保年度（2022年7月至2023年6月），我市用人單位應(yīng)當(dāng)以參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工的繳費(fèi)工資之和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)銘記囑托，職工繳費(fèi)工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元自動化裝置，上限為23394元示範，單位繳費(fèi)比例按《關(guān)于實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)用人單位浮動(dòng)費(fèi)率的通知》（江人社發(fā)〔2017〕672號(hào)）、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于階段性調(diào)整我省失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕28號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行高質量。即全市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)滿五年及以上的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率為一檔0.32%提供了有力支撐，二檔0.48%，三檔0.8%進一步意見。個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%增幅最大。根據(jù)《廣東省促進(jìn)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難行業(yè)恢復(fù)發(fā)展的若干措施》（粵辦函〔2022〕40號(hào)）延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施時(shí)間至2023年4月30日生產能力，失業(yè)保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率延續(xù)按1%實(shí)施，繼續(xù)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率政策堅持好。2021年社保年度（2021年7月至2022年6月）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)無上限，繳費(fèi)下限為1720元特性，繳費(fèi)比例行業(yè)分八類：一類0.2%，二類：0.4%建言直達，三類0.6%多種，四類：0.8%充分發揮，五類0.9%，六類：1.0%同時，七類1.2%互動式宣講，八類1.4%模式，再根據(jù)上一自然年底工傷保險(xiǎn)費(fèi)支持率上下浮動(dòng)費(fèi)率（2019年7月1日起，我市各參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在執(zhí)行浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上不折不扣，統(tǒng)一階段性下調(diào)50%；）資源優勢；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)上限為19791元高效利用，繳費(fèi)下限為1720元，單位繳費(fèi)比例分別是0.32%不斷完善、0.48%數字化、0.8%、個(gè)人繳費(fèi)比例為0.2%基礎上。

        三各領域、各險(xiǎn)種基金收入保持競爭優勢、支出長效機製、結(jié)余法治力量、投資運(yùn)營和收益情況。

        2022年全市4項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為36.26億元信息化，總支出35.69億元生動，當(dāng)期結(jié)余0.57億元，滾存結(jié)余0.48億元，結(jié)余基金均按規(guī)定存放于各銀行專戶溝通機製。

        1.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入30.13億元，其中領先水平，征繳收入12.69億元、利息收入0.02億元事關全面、轉(zhuǎn)移收入0.04億元狀態；基金總支出29.48億元技術節能，其中國際要求，待遇支出16.15億元全面協議、轉(zhuǎn)移支出0.25億元工具；當(dāng)期結(jié)余0.65億元重要的角色，滾存赤字7.22億元。

        2.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入4.66億元迎來新的篇章，其中推動並實現，征繳收入0.52億元覆蓋範圍、財(cái)政補(bǔ)助收入4.07億元奮勇向前、利息收入0.07億元實施體系；基金總支出4.32億元，當(dāng)期結(jié)余0.34億元重要的意義，滾存結(jié)余7.49億元等多個領域。

        3.工傷保險(xiǎn)基金總收入0.62億元，其中應用擴展，征繳收入0.16億元，利息收入0.46億元活動上；基金總支出0.61億元（其中工傷預(yù)防費(fèi)用支出   7.15萬元）；當(dāng)期結(jié)余0.01億元導向作用，滾存結(jié)余0.17億元。

        4.失業(yè)保險(xiǎn)基金收入0.85億元重要作用，其中充足，征繳收入0.20億元的積極性，利息收入0.05億元不久前；基金總支出1.28億元用上了；當(dāng)期赤字0.43億元，滾存結(jié)余0.04億元能力建設。

        四關註、各險(xiǎn)種享受待遇的人數(shù)、待遇水平及分布情況

        （一）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇情況

        截至2022年末無障礙，全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員為5.73萬人連日來，比上年末增加0.17萬人快速融入，撫養(yǎng)比為2.01:1； 2022年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金系統，基本養(yǎng)老金人均增加105.03元增強，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達(dá)2317.11元；全年平均養(yǎng)老金2185.36元/人·月交流等，平均替代率為25.71%更加廣闊。

        城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)符合領(lǐng)取長期待遇條件的人員共16.66萬人，比上年末增加0.12萬人提高；2021年9月起城鄉(xiāng)居笨梢允褂?；A(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整到200元/人·月。全年平均基本養(yǎng)老金206.49/人·月應用領域。

        （二）享受工傷保險(xiǎn)待遇情況

        2022年，全市享受工傷保險(xiǎn)待遇853人供給，享受傷殘待遇731人(其中，1-4級(jí)傷殘15人上高質量，5-6級(jí)傷殘5人深入交流，7-10級(jí)371人技術發展，未達(dá)到傷殘等級(jí)人數(shù)3981人)穩定性，因工死亡17人重要部署，供養(yǎng)親屬105人。平均一次性傷殘補(bǔ)助金5.42萬元/人向好態勢、傷殘津貼4862.17元/人次更多可能性、生活護(hù)理費(fèi)3827.72元/人次緊迫性、供養(yǎng)親屬撫恤金1770.89元/人次、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為94.82萬元/人，工傷保險(xiǎn)基金先行支付待遇0人次持續發展。

        （四）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和一次性生活補(bǔ)助情況

        2022年發揮效力，全市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)0.24萬人創新為先，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為1548元/月基本情況；領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助的農(nóng)民工合同制工人814人高效流通，人均1237.3元解決；失業(yè)保險(xiǎn)基金為失業(yè)人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1.1萬人次更合理，人均繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)286.65元/月堅實基礎。

        五尤為突出、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利率，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)賬戶記賬利率合作。

        2022年，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率為6.12%，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶利率2.3%前來體驗。

        六非常完善、社會(huì)化管理服務(wù)工作

        截至2022年末行業分類，全市納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員共5.73人新的力量，占企業(yè)退休人員總數(shù)的100%更適合，比上年增加0%新創新即將到來。2022年全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

        其他具體公開項(xiàng)目見附件1。

        七滿意度、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和辦理銜接手續(xù)情況

        2022年不負眾望，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)1091人次，轉(zhuǎn)移金額1046萬元攜手共進，其中辦理轉(zhuǎn)入153人次簡單化，轉(zhuǎn)入金額344萬元，轉(zhuǎn)出938人次明確了方向，轉(zhuǎn)出金額702萬元系統性。辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)107人次，其中辦理轉(zhuǎn)入62人次單產提升，轉(zhuǎn)出45人次傳遞。

        2022年，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接1人次勞動精神，轉(zhuǎn)移金額3.22萬元開展攻關合作。辦理軍人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接119人次，轉(zhuǎn)移金額594萬元保供。

        八、人社部門結論、司法部門查處的社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)問題查處及整改情況

        2022年不斷進步，全市人社部門查處的社會(huì)保險(xiǎn)基金違法違規(guī)問題   1例，其中經(jīng)司法機(jī)關(guān)判決的社會(huì)保險(xiǎn)基金案件1例最為突出，及時(shí)整改追回基金12.12萬元有所增加。查處違法違規(guī)1人順滑地配合。

        九多種方式、簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實現了超越、康復(fù)機(jī)構(gòu)相對開放、輔助器具配置機(jī)構(gòu)情況

        截至2022 年末推進高水平，全江門市簽訂工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)105家脫穎而出，工傷保險(xiǎn)康復(fù)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)1家拓展應用，工傷保險(xiǎn)輔助器具配置服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)3家。

其他公開項(xiàng)目見附件2結構。

        十管理、社會(huì)保障卡發(fā)放和應(yīng)用情況，與參保人員密切相關(guān)的社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用情況

        截至2022年末能力建設，全市社會(huì)保障卡常住人口發(fā)卡數(shù)為94.4萬張模樣，常住人口發(fā)卡率為94.79%。社會(huì)保障卡在人社業(yè)務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)用個(gè)數(shù)為172項(xiàng)服務，實(shí)際應(yīng)用個(gè)數(shù)為165項(xiàng)很重要，應(yīng)用率為95.93%。

        開通網(wǎng)上服務(wù)社保業(yè)務(wù)84項(xiàng)覆蓋。

        其他公開項(xiàng)目詳見附件3異常狀況、附件4。

        十一高效、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)貫徹情況

        截至2022年末應用創新，貫徹實(shí)施國家《社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)總則》、《社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備要求》機構、《社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)》的特性，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)大廳1個(gè)，占全部服務(wù)大廳100%基礎。

        十二提供堅實支撐、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及基層服務(wù)平臺(tái)設(shè)置情況

        截至2022年末，全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)1個(gè)經過，縣（區(qū)）級(jí)1個(gè)『唵位?，F(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員總?cè)藬?shù)60人。2022年明確了方向，全市建立基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的鎮(zhèn)街17個(gè)系統性，占全部鎮(zhèn)街的100%

        附件：附件1：2022年度臺(tái)山市基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格協(xié)助認(rèn)證網(wǎng)點(diǎn)名址.xlsx

                   附件2：江門市工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)名單（2022).xls

                   附件3：2022年度臺(tái)山市社會(huì)保障卡公共服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目.doc

                   附件4：2022年度臺(tái)山市社會(huì)保障卡應(yīng)用場景表.docx