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根據(jù)工作需要行動力，臺(tái)山市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)宣講活動，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1模樣、具有中華人民共和國國籍;

2生產體系、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律很重要、法規(guī)能力和水平，品行端正;

3、年滿18周歲服務效率，原則上不超過35周歲（即1988年10月11日至2006年10月10日）明確相關要求，特殊崗位可適當(dāng)放寬；退伍軍人年齡放寬至37周歲（即1986年10月11日至2006年10月10日）統籌發展。

4深化涉外、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中或同等學(xué)歷以上文化程度，文職輔警應(yīng)具有大專以上文化程度;

5生產製造、具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

6開展試點、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

同等條件下共同，優(yōu)先招聘退役軍人推進一步。

(二)具有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

1簡單化、本人或家庭成員力度、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2系統性、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3勇探新路、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造傳遞、散布有損國家聲譽(yù)試驗、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5開展攻關合作、因吸食製度保障、注射毒品，賣淫的有效手段、嫖娼統籌推進，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6、被行政拘留應用情況、司法拘留或收容教育的;

7保護好、被吊銷律師應用前景、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、被開除公職運行好、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9首次、從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11部署安排、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的搖籃。

江門市公安機(jī)關(guān)在職輔警經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)考。

二推廣開來、報(bào)考方法

(一)查詢崗位

詳見崗位設(shè)置表推動。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日至10月16日17:30。

報(bào)名方式：下載《臺(tái)山市公安局公開招聘輔警報(bào)名表》資源配置，按要求填寫后電子版(須帶電子彩色免冠證件照)信息、身份證(正背面)、戶口本大力發展、學(xué)歷畢業(yè)證書豐富內涵、退伍證等證件的掃描件，將以上資料放在一個(gè)word文檔內(nèi)產能提升，發(fā)送至電子郵箱gdtsga@126.com

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員要按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名適應性。填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確通過活化，并按要求上傳相應(yīng)的報(bào)名材料落地生根。

因應(yīng)聘條件與招聘崗位不符，虛報(bào)健康發展、偽造報(bào)考信息有效保障，或未按要求提供報(bào)名材料造成審核不通過的，后果由本人自負(fù)長效機製。

三相結合、考試

考試采取筆試、體能測(cè)試製高點項目、面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

通過報(bào)名審核的應(yīng)聘人員範圍和領域，將通過短信(或電話)的方式通知參加筆試有所增加。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分更高要求。

1越來越重要的位置、筆試時(shí)間：另行通知。

2的可能性、筆試地點(diǎn)：另行通知不要畏懼。

3服務為一體、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)、法律知識(shí)逐漸顯現、警務(wù)工作常識(shí)全會精神，相關(guān)崗位加試對(duì)應(yīng)專業(yè)常識(shí)。

(二)體能測(cè)試

1拓展基地、體能測(cè)試人數(shù)：應(yīng)聘人員依筆試成績高低排序集中展示，按照招聘人數(shù)不多于1:3的比例確定體能測(cè)試對(duì)象。屆時(shí)將通過短信(或電話)的方式通知參加體能測(cè)試的人員體系流動性。

2探索創新、體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3實現了超越、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑新產品、縱跳摸高。合格標(biāo)準(zhǔn)：測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)(詳見附表2輔警招聘體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn))橋梁作用；報(bào)考特警崗位需加考1000米跑長遠所需、單杠引體向上。

4拓展應用、體能測(cè)試成績不合格者不能參加面試生產創效。

(三)面試

1、面試對(duì)象：體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)管理。

2優化上下、面試時(shí)間：另行通知。

3模樣、面試地點(diǎn)：另行通知生產體系。

4、面試成績：滿分為100分很重要。

5能力和水平、面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，著重考察入圍人員的綜合分析能力異常狀況、語言表達(dá)能力研究、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力應用創新、組織協(xié)調(diào)能力競爭激烈、人際交往能力、儀態(tài)儀表等改善。

(四)綜合成績

所有崗位按照筆試成績占40%空白區、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。

四、體檢考察和補(bǔ)錄

(一)體檢

應(yīng)聘人員按考試總成績高低排序形勢，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單實踐者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中“雙眼糾正視力均不低于4.8”約定管轄。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知數據。

(二)考察

用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括是否存在違法犯罪業務指導，提供的報(bào)名材料是否真實(shí)改進措施、準(zhǔn)確，是否存在影響聘用的其他情形等情況長足發展。

(三)補(bǔ)錄

本次輔警崗位招聘考試成績一年內(nèi)有效今年，對(duì)放棄錄用或錄用后因個(gè)人原因離職造成崗位空缺的，由臺(tái)山市公安局根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄結構不合理。

五動手能力、聘用

通過體檢、考察的應(yīng)聘人員意見征詢，確定為擬聘用人選提升，招聘結(jié)果在臺(tái)山市公安局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的的必然要求，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)研究成果，取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重或者聘用后未按要求到崗工作的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臺(tái)山市公安局輔警完善好。

聘用人員試用期1個(gè)月大面積，試用期結(jié)束后由工作單位進(jìn)行試用期考核，考核不合格的終止勞動(dòng)合同問題分析。聘用人員工資按照臺(tái)山市公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行培養。

本次招聘的輔警是指經(jīng)依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用，履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員更加完善，輔警的身份為非人民警察且非事業(yè)編制人員形式。

六、福利待遇

薪酬待遇十大行動，含五險(xiǎn)一金單位部分左右、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等綜合措施。除薪酬外傳承，還有伙食補(bǔ)貼、商業(yè)意外保險(xiǎn)建言直達、年度體檢、輔警服裝、工會(huì)慰問充分發揮、享受帶薪年假等福利待遇發展成就。

本公告由臺(tái)山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：5982102;時(shí)間：工作日8:30-12:00重要方式、14:30-17:30開展面對面。

附件：

1.招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表.xls

2.輔警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc

3.臺(tái)山市公安局公開招聘輔警報(bào)名表.doc

臺(tái)山市公安局

2024年10月11日