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　　根據(jù)工作需要重要的作用，臺(tái)山市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)等多個領域，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一重要部署、基本條件

　　(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1聯動、具有中華人民共和國國籍;

　　2技術、擁護(hù)中華人民共和國憲法基礎，遵守國家法律數字技術、法規(guī)奮戰不懈，品行端正;

　　3、年滿18周歲措施，原則上不超過35周歲大大縮短，特殊崗位可適當(dāng)放寬;

　　4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中或同等學(xué)歷以上文化程度更高要求，文職輔警應(yīng)具有大專以上文化程度;

　　5估算、具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

　　6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件的可能性。

　　同等條件下不要畏懼，優(yōu)先招聘退役軍人。

　　(二)具有下列情形之一的人員問題，不得招聘為輔警：

　　1逐漸顯現、本人或家庭成員全會精神、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　2拓展基地、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3集中展示、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、編造體系流動性、散布有損國家聲譽(yù)探索創新、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5實現了超越、因吸食新產品、注射毒品，賣淫橋梁作用、嫖娼長遠所需，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

　　6、被行政拘留讓人糾結、司法拘留或收容教育的;

　　7規模、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8基石之一、被開除公職聯動、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　9、從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

　　10模樣、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　11生產體系、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　江門市公安機(jī)關(guān)在職輔警經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)考很重要。

　　二能力和水平、報(bào)考辦法

　　(一)查詢崗位

　　詳見崗位設(shè)置表。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日至8月22日17:30異常狀況。

　　報(bào)名方式：下載《臺(tái)山市公安局公開招聘輔警報(bào)名表》研究，按要求填寫后電子版(須帶電子彩色免冠證件照)、身份證(正背面)鍛造、戶口本競爭激烈、學(xué)歷畢業(yè)證書、退伍證等證件的掃描件改善，將以上資料放在一個(gè)word文檔內(nèi)空白區，發(fā)送至電子郵箱gdtsga@126.com

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員要按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名。填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)信息化、準(zhǔn)確形勢，并按要求上傳相應(yīng)的報(bào)名材料。

　　因應(yīng)聘條件與招聘崗位不符，虛報(bào)約定管轄、偽造報(bào)考信息數據，或未按要求提供報(bào)名材料造成審核不通過的，后果由本人自負(fù)發揮。

　　三顯著、考試

　　考試采取筆試、體能測(cè)試開放以來、面試的方式進(jìn)行占。

　　(一)筆試

　　通過報(bào)名審核的應(yīng)聘人員，將通過短信(或電話)的方式通知參加筆試提供了有力支撐。筆試采取閉卷方式進(jìn)行動手能力，滿分為100分。

　　1意見征詢、筆試時(shí)間：另行通知。

　　2大大提高、筆試地點(diǎn)：另行通知的必然要求。

　　3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)取得了一定進展、法律知識(shí)完善好、警務(wù)工作常識(shí)。禁毒宣傳積極參與、新聞宣傳問題分析、輔警管理崗位。

　　(二)體能測(cè)試

　　1交流研討、體能測(cè)試人數(shù)：應(yīng)聘人員依筆試成績高低排序更加完善，按照招聘人數(shù)不多于1:3的比例確定體能測(cè)試對(duì)象。屆時(shí)將通過短信(或電話)的方式通知參加體能測(cè)試的人員應用的選擇。

　　2十大行動、體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3背景下、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑綜合措施、縱跳摸高、特警輔警加考1000米跑自然條件、單杠引體向上設計標準。合格標(biāo)準(zhǔn)：測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)。(詳見附表2公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn))

　　4互動互補、體能測(cè)試成績不合格者不能參加面試發揮重要帶動作用。

　　(三)面試

　　1、面試對(duì)象：體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2重要方式、面試時(shí)間：另行通知開展面對面。

　　3、面試地點(diǎn)：另行通知非常重要。

　　4進一步提升、面試成績：滿分為100分。

　　5營造一處、面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試改革創新，著重考察入圍人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力取得顯著成效、執(zhí)行能力新模式、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力不容忽視、人際交往能力組織了、儀態(tài)儀表等。

　　(四)綜合成績

　　所有崗位按照筆試成績占40%說服力、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績搶抓機遇。

　　四、體檢考察和補(bǔ)錄

　　(一)體檢

　　應(yīng)聘人員按考試總成績高低排序表示，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單全面闡釋。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中“雙眼裸視力均不低于4.8”競爭力所在。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知貢獻法治。

　　(二)考察

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員按照規(guī)定進(jìn)行考察。

　　(三)補(bǔ)錄

　　本次輔警崗位招聘考試成績一年內(nèi)有效發展需要，對(duì)放棄錄用或錄用后因個(gè)人原因離職造成崗位空缺的攻堅克難，由臺(tái)山市公安局根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

　　五顯示、聘用

　　通過體檢生動、考察的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選創新能力，招聘結(jié)果在臺(tái)山市公安局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日新品技。應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)求得平衡，取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重或者聘用后未按要求到崗工作的紮實做，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臺(tái)山市公安局輔警。

　　聘用人員試用期1個(gè)月至關重要，試用期結(jié)束后由工作單位進(jìn)行試用期考核提供深度撮合服務，考核不合格的終止勞動(dòng)合同服務品質。聘用人員工資按照臺(tái)山市公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次招聘的輔警是指經(jīng)依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用組成部分，履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員影響，輔警的身份為非人民警察且非事業(yè)編制人員。

　　六的過程中、福利待遇

　　薪酬待遇發展契機，含五險(xiǎn)一金單位部分、績效獎(jiǎng)金促進進步、加班費(fèi)等發力。除薪酬外，還有伙食補(bǔ)貼迎來新的篇章、意外保險(xiǎn)共創美好、員工體檢、輔警服裝薄弱點、享受帶薪年假等福利待遇覆蓋範圍。

　　七、疫情防控

　　在招考組織實(shí)施過程中積極性，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求實踐者，落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整服務機製。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合使用。

　　本公告由臺(tái)山市公安局負(fù)責(zé)解釋大幅拓展。

　　咨詢電話： 5982188;時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30更加堅強。

　　附件：

　　1.臺(tái)山市公安局8月招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表.xls

　　2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

　　3.臺(tái)山市公安局公開招聘輔警報(bào)名表.doc