根據(jù)工作需要利用好,按照公開(kāi)性能穩定、平等、擇優(yōu)原則精準調控,臺(tái)山市財(cái)政局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1名」δ?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位:
后勤服務(wù)類(lèi)廚工崗,負(fù)責(zé)單位食堂餐具清潔和食材處理等工作解決。
(二)崗位條件:
1.思想政治素質(zhì)好預期,遵紀(jì)守法,品行端正幅度,無(wú)違紀(jì)違法記錄結構;
2.女性重要的作用,年齡45周歲以下,初中及以上學(xué)歷規模最大;
3.身體健康穩中求進,具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;
4.服從工作安排最深厚的底氣,勝任相應(yīng)崗位工作協同控製,具有吃苦耐勞精神,有廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先品質。
(三)有下列情況之一者利用好,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾被其他行政事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員解決問題;
3.尚未解除黨紀(jì)系列、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在其他公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員環境;
5.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形空間載體。
二高質量、工資福利待遇及工作地點(diǎn)
具體工資福利待遇面議相對簡便。
工作地點(diǎn):臺(tái)山市財(cái)政局(臺(tái)城南門(mén)路153號(hào))。
三流程、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月10日止合作。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。有意者請(qǐng)將《臺(tái)山市財(cái)政局招聘合同制工作人員報(bào)名表》深刻變革、身份證結論、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)質生產力、無(wú)犯罪記錄證明等材料發(fā)送到郵箱:tssczj@jiangmen.gov.cn適應性強,郵件名稱注明“應(yīng)聘+姓名”。
四先進的解決方案、招聘程序
(一)初審拓展。應(yīng)聘人員報(bào)名后,由臺(tái)山市財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員的應(yīng)聘資格和相關(guān)材料進(jìn)行審查宣講活動。
(二)面試不斷進步。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者將統(tǒng)一安排面試,面試的時(shí)間效率、地點(diǎn)和具體事宜另行通知規模。
(三)體檢。面試結(jié)束后確定入圍體檢名單講道理,收到體檢通知人員2天內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢發展目標奮鬥,體檢費(fèi)用自理技術先進。若放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用延伸,并按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)情況正常。
(四)聘用。通過(guò)面試并體檢合格的人員技術特點,我單位與其簽訂勞動(dòng)合同提高鍛煉,并辦理相關(guān)手續(xù)。
五凝聚力量、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)有所提升,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)新的力量,即取消聘用資格先進水平。本公告未盡事宜,由臺(tái)山市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋全面展示。
聯(lián)系人:趙先生重要平臺,聯(lián)系電話:0750-5500522。
附件:臺(tái)山市財(cái)政局招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc
臺(tái)山市財(cái)政局
2024年5月31日
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