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　　一互動講、面向高校畢業(yè)生個(gè)人的補(bǔ)貼

　　（一）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。自2021屆起供給，對(duì)在江門市內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校經驗分享、技工院校就讀解決方案，在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職，且屬于城鄉(xiāng)困難家庭（低保家庭有力扭轉、殘疾人家庭上高質量、脫貧人口家庭、特困職工家庭）成員廣度和深度、或曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款的攻堅克難、或特困的和殘疾的高校畢業(yè)生，一次性給予3000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼顯示。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股，電話：5523363）

　　（二）基層就業(yè)補(bǔ)貼效率和安。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)設計能力、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織就業(yè)深入開展，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）更為一致、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外）技術的開發，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的研究與應用，就業(yè)地為臺(tái)山市的，按每人5000元給予一次性基層就業(yè)補(bǔ)貼更高效。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股全面協議，電話：5523363）

　　（三）高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生具體而言，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工具、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外）發揮重要作用，高校畢業(yè)生本人每人每月可享受200元的基層崗位補(bǔ)貼醒悟。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)3年數據顯示。本補(bǔ)貼與基層就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股也逐步提升，電話：5523363）

　　（四）應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼記得牢。應(yīng)屆高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)，或到我市鎮(zhèn)（街）重要的作用、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目）更多可能性，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)積極回應、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)重要性、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補(bǔ)貼。對(duì)碩士以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生和殘疾人高校畢業(yè)生多種場景，相應(yīng)地提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多元化服務體系，最高補(bǔ)貼個(gè)人繳費(fèi)部分總額100%。就業(yè)地為臺(tái)山市的擴大公共數據，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)2年深度。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股，電話：5523363）

　　（五）靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼核心技術體系。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)開拓創新，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記并以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，可給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼必然趨勢。同時(shí)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的促進善治，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為273元/人/月；僅參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的多樣性，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為191元/人/月發揮效力；僅參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為82元/人/月明顯，補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年安全鏈。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股，電話：5523363）

　　（六）碩士和本科畢業(yè)生住房和生活補(bǔ)貼創新為先。畢業(yè)2年內(nèi)的全日制碩士和本科畢業(yè)生真正做到，初次在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以外實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)（作為持證人領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并按規(guī)定納稅）創新延展，按規(guī)定入戶和繳納社會(huì)保險(xiǎn)調整推進，按其最高全日制學(xué)歷每月發(fā)放住房和生活補(bǔ)貼，其中碩士住房和生活補(bǔ)貼各1000元/月機製性梗阻，本科住房和生活補(bǔ)貼各500元/月建強保護，最長(zhǎng)補(bǔ)貼期限2年。（臺(tái)山市人才交流管理辦公室生產效率，電話：5650985）

　　（七）實(shí)習(xí)學(xué)生交通生活補(bǔ)貼使命責任。經(jīng)與我市簽訂人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議的高等院校組織來(lái)江門實(shí)習(xí)的學(xué)生效果，按實(shí)習(xí)學(xué)生在讀學(xué)歷和高校所在地發(fā)放實(shí)習(xí)學(xué)生交通生活補(bǔ)貼。其中合規意識，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本科900元/月密度增加，碩士1200元/月，博士1800元/月創新內容，“雙一流”或港澳高等院校在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加300元/月機遇與挑戰；往返江門交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200-2000元。（政策解釋：臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股善於監督，電話：5524751集成技術；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：臺(tái)山市人才交流管理辦公室，電話：5650985）

　　（八）職業(yè)技能提升補(bǔ)貼更合理。高校畢業(yè)生自費(fèi)參加培訓(xùn)或自學(xué)取得職業(yè)資格證適應能力、職業(yè)技能等級(jí)證、專項(xiàng)職業(yè)能力證各方面、人社部門備案的培訓(xùn)合格證的防控，獲證一年內(nèi)可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)工1000元適應性、中級(jí)工1500元堅實基礎、高級(jí)工2000元、技師2500元重要作用、高級(jí)技師3000元補(bǔ)貼等地，職業(yè)資格證、專項(xiàng)職業(yè)能力證尤為突出、培訓(xùn)合格證按照省人力資源社會(huì)保障廳公布的補(bǔ)貼目錄標(biāo)準(zhǔn)給予規定。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)股，電話：5532363）

　　二改造層面、面向用人單位/企業(yè)招用高校畢業(yè)生的補(bǔ)貼

　　（一）小微企業(yè)社保補(bǔ)貼。小型微型企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外）招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生品質，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的利用好，按照為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)解決問題、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)系列、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分）給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相互配合，補(bǔ)貼期限2年慢體驗。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股，電話：5523363）

　　（二）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼智能化。用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生科技實力、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)處理，每月按不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%對(duì)見習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的，可按不高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)享受補(bǔ)貼在此基礎上，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月（實(shí)際見習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）助力各行。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股，電話：5523363）

　　（三）企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼自主研發。各類企業(yè)以及擁有技能人才的其他用人單位（含養(yǎng)老確定性、幼教類民辦非企業(yè)單位）對(duì)本單位職工開展至少一年的新型學(xué)徒培訓(xùn)，培訓(xùn)任務(wù)和考核評(píng)價(jià)完成后學(xué)徒取得職業(yè)資格證損耗、職業(yè)技能等級(jí)證或人社部門備案的培訓(xùn)合格證的講故事，用人單位可按照獲證學(xué)徒人數(shù)每人每年5000元-8500元申領(lǐng)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)（高級(jí)技師）性能穩定、二級(jí)（技師）8500元/人?年全面革新；三級(jí)（高級(jí)工）7000元/人?年；四級(jí)（中級(jí)工）5500元/人?年越來越重要；五級(jí)（初級(jí)工）或職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書5000元/人?年線上線下。考核不合格的不予以補(bǔ)貼醒悟。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)股數據顯示，電話：5532363）

　　三、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼

　　（一）一次性創(chuàng)業(yè)資助也逐步提升。在我市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)（在我市領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)手續(xù)記得牢，本人為法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）的創(chuàng)業(yè)者（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）重要的作用，符合以下一種身份：（1）普通高等學(xué)校更多可能性、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員反應能力；（2）軍轉(zhuǎn)干部共謀發展、退役軍人；（3）登記失業(yè)人員結構重塑、就業(yè)困難人員聽得懂、本省脫貧人口；（4）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員高質量發展，具體包括：在江門市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個(gè)體工商戶）的各類勞動(dòng)者或者具有江門市戶籍全方位，離開本市外出求學(xué)（指在普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校影響力範圍、技工院校求學(xué)）大局、務(wù)工后返回江門創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者；（5）創(chuàng)辦驛道客棧邁出了重要的一步、民宿有序推進、農(nóng)家樂(lè)的人員設施；（6）回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑。其創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)滿6個(gè)月道路，申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)規模設備，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”的可獲得1萬(wàn)元補(bǔ)貼。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股指導，電話：5523363）

　　（二）創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼競爭力。在我市租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（相關(guān)場(chǎng)地非法定代表人或經(jīng)營(yíng)者自有物業(yè)）創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)業(yè)者（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）進一步完善，符合以下一種身份：（1）普通高等學(xué)校集聚、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員調整推進；（2）軍轉(zhuǎn)干部狀況、退役軍人；（3）登記失業(yè)人員機製、就業(yè)困難人員全過程、本省脫貧人口；（4）創(chuàng)辦驛道客棧探討、民宿不負眾望、農(nóng)家樂(lè)的人員；（5）回國(guó)創(chuàng)業(yè)華僑明確相關要求。其創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼前連續(xù)3個(gè)月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營(yíng)者）正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)重要意義，且申請(qǐng)時(shí)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”的，按實(shí)際繳納的租金總額給予補(bǔ)貼深化涉外，每年度最高6000元體系，累計(jì)不超過(guò)3年。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股開展試點，電話：5523363）

　　（三）創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼攜手共進。初創(chuàng)企業(yè)（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）招用員工推進一步，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同經過、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)該員工仍在本企業(yè)就業(yè)的（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外），按招用人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼實際需求。招用3人以下的按每人2000元給予用人單位補(bǔ)貼解決方案；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼優勢，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元善謀新篇。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股，電話：5523363）

　　（四）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息便利性。對(duì)符合條件的個(gè)人借款人提供額度最高不超過(guò)30萬(wàn)元（帶動(dòng)5人以上就業(yè)的方法，提高至50萬(wàn)元）的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款行動力，合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬(wàn)元、貸款總額最高300萬(wàn)元實(shí)行“捆綁性”貸款切實把製度；對(duì)符合條件的小微企業(yè)提供額度最高不超過(guò)500萬(wàn)元的小微企業(yè)貸款保供。個(gè)人貸款和“捆綁性”貸款每次貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，小微企業(yè)貸款每次貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年進行部署，貸款利息LPR-150BP以下部分由借款人或借款企業(yè)承擔(dān)責任，剩余部分財(cái)政給予貼息。每次貼息期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年保護好。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股組建，電話：5523363）

　　（五）江門市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者能力提升補(bǔ)貼。我市按每人不超過(guò)1.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)特點，每年資助登記注冊(cè)5年內(nèi)有發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)者深刻變革，參加高層次進(jìn)修學(xué)習(xí)或交流考察。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股和諧共生，電話：5523363）

　　（六）培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼質生產力。對(duì)在江門市人力資源社會(huì)保障局牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽推廣開來、創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示推介等活動(dòng)推動，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目或被選拔出具有成長(zhǎng)性的項(xiàng)目，每個(gè)給予最高30萬(wàn)元的補(bǔ)貼重要的。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股開展研究，電話：5523363）

　　（七）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含普通高等學(xué)校相互融合、中等職業(yè)院校首要任務、技工院校在校生）提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，且參訓(xùn)人員參訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）合格證書的不同需求，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼發展。標(biāo)準(zhǔn)為：每人最高補(bǔ)貼1500元。（臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)股總之，電話：5532363）

　　說(shuō)明事項(xiàng)：具體政策執(zhí)行將根據(jù)最新上級(jí)文件進(jìn)行及時(shí)調(diào)整面向。