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各地級以上市人力資源和社會保障局研究、財政局：

　　為貫徹落實(shí)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施》（粵府〔2021〕13號）講理論、人力資源社會保障部等5部門《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕26號）規模、人力資源社會保障部等5部門《關(guān)于延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2021〕29號）等文件精神，做好新舊政策銜接建設應用，我們制定了《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）》（以下簡稱《指導(dǎo)清單》）支撐作用，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整完善補(bǔ)貼項(xiàng)目通知如下相關，請一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行大力發展。

　　一豐富內涵、整合優(yōu)化部分項(xiàng)目生產效率。“高校學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼”調(diào)整為“職業(yè)技能鑒定（評價）補(bǔ)貼”適應性，高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得中級以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的節點，按照《廣東省職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)管理辦法》（粵人社規(guī)〔2019〕43號）規(guī)定申請技能晉升補(bǔ)貼。

　　二落地生根、退出實(shí)施部分項(xiàng)目的特點。“勞動預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼”、“受影響企業(yè)特別培訓(xùn)補(bǔ)助”大數據、“吸納長期失業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼”長效機製、“吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼”、“吸納湖北籍員工就業(yè)補(bǔ)貼”等5項(xiàng)補(bǔ)貼空間廣闊，自2020年12月31日到期后不再實(shí)施營造一處。“生產(chǎn)知識和技能、配送疫情防控物資企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼”取得顯著成效、“隔離工資補(bǔ)貼”、“五類企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼”實現、“失業(yè)人員臨時生活補(bǔ)助”不容忽視、“自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼”、“公益性崗位社保個人繳費(fèi)補(bǔ)貼”服務體系、“見習(xí)留用補(bǔ)貼”說服力、“貧困勞動力求職補(bǔ)貼”等8項(xiàng)補(bǔ)貼，以及允許補(bǔ)貼對象在疫情防控期間延期申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的規(guī)定問題，自2021年6月30日起退出實(shí)施逐漸顯現。

　　三、分類做好政策銜接系統穩定性。退出實(shí)施的項(xiàng)目拓展基地，原則上自政策退出之日起不再受理新的補(bǔ)貼申請（已受理的補(bǔ)貼申請可繼續(xù)審核撥付），以往文件有專門規(guī)定的實力增強、或具有一定享受周期且已首次受理的項(xiàng)目除外體系流動性。涉及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、對象帶來全新智能、條件等內(nèi)容調(diào)整的項(xiàng)目實現了超越，原則上自《指導(dǎo)清單》實(shí)施之日起執(zhí)行調(diào)整后的規(guī)定，原具有一定享受周期且已首次受理的項(xiàng)目去完善，可繼續(xù)按原規(guī)定享受橋梁作用。

　　附件：《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）》.pdf

廣東省人力資源和社會保障廳        廣東省財政廳

2021年6月13日

　　政策解讀：《關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請辦理指導(dǎo)清單(2021年修訂版)〉的通知》政策解讀