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【公資辦】市公資辦黨委:奮楫爭先 向“新”突圍
  • 2024-04-15 15:38:02
  • 來源: 市公有資產(chǎn)管理委員會辦公室
  • 發(fā)布機構(gòu):臺山政府網(wǎng)
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  這個春天,“新”風撲面性能穩定,“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為高頻詞創新為先。創(chuàng)新才能創(chuàng)造,革故方可鼎新成就,面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史機遇,臺山市公資辦黨委以黨建賦能,引擎國資國企系統(tǒng)在新質(zhì)生產(chǎn)力的賽道上加速飛奔長足發展,跑出一條“新”的實踐之路。


黨建引領(lǐng)穩步前行,繪就”新”圖

  切實抓牢黨建“牛鼻子”結構不合理,以“四五六”工作新法,引領(lǐng)帶動資源整合逐步改善、力量聚合意見征詢,為推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供根本保障。“四同”推動管黨治黨和治企興企有效銜接大大提高。制定《關(guān)于推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合的實施方案》和《流程圖》等多個領域,將黨建融入企業(yè)改革攻堅、安全生產(chǎn)管理、投融資管理應用擴展、采購營銷管理體驗區、招投標管理等5個關(guān)鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)黨建與運營管理工作目標同向活動上、部署同頻有望、工作同力、考核同步導向作用。“五好”塑造國有企業(yè)領(lǐng)導核心方案。按照“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好十大行動、龍頭作用好左右、經(jīng)營業(yè)績好、服務指導好”的“五好”標準特性,選優(yōu)配齊市屬國有企業(yè)黨組織班子傳承。目前農(nóng)控集團已完成黨組織班子的組建。制定全面從嚴治黨主體責任清單建言直達,夯實市屬國有企業(yè)各黨組織第一責任和班子成員“一崗雙責”多種,把組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢充分發揮。“六聯(lián)”串鏈開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)新局發展成就。發(fā)揮黨委舉旗定向、謀篇布局作用重要方式,定期舉行黨委會擴大會議開展面對面,研究解決企業(yè)發(fā)展難題。推動產(chǎn)學研非常重要、上下游進一步提升、大中小企業(yè)“組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦營造一處、資源聯(lián)享改革創新、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、人才聯(lián)育取得顯著成效、服務聯(lián)供”新模式。今年以來,市公資辦黨委組織市屬國有企業(yè)聯(lián)合開展主題黨日活動共5次規劃。文旅集團和臺國糧結(jié)對共建提高,創(chuàng)新推出了“花開得米”、“米粒奇遇記”等工業(yè)旅游科普主題研學路線進入當下。

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(▲文旅集團和臺國糧結(jié)對共建紮實,推出工業(yè)旅游科普主題研學路線)


引才謀”新”效高化,聚力賦能

  堅持因“才”施策,因“才”制宜進行培訓,“三法并用”發展機遇,進一步加快人才的集聚效應長效機製、裂變效果法治力量,為新質(zhì)生產(chǎn)力源源不斷注入人才資源“源頭活水”。招賢納士有妙法分享。積極探索“市場化選聘”共享,充分釋放對招才引才的滿滿誠意。在部分市屬國企試點職業(yè)經(jīng)理人模式方式之一,截至目前已引進5名職業(yè)經(jīng)理人擔任企業(yè)領(lǐng)導生動。今年上半年,市場化公開招聘臺山市市屬國有企業(yè)中層副職及以上管理人員6名創新能力。任用考核有章法新品技。大力推行經(jīng)理層任期制和契約化改革,印發(fā)《市管企業(yè)中層管理人員及下屬企業(yè)領(lǐng)導班子求得平衡、中層管理人員選拔任用工作指導意見》《臺山市公資辦直管平臺公司績效考核方案(試行)》紮實做,充分激活國企人才爭先創(chuàng)優(yōu)活力。今年以來選拔任用二級企業(yè)副職以上領(lǐng)導人員7名至關重要、中層管理人員8名提供深度撮合服務。培育工匠有新法。豐富主題黨日活動形式的發生,大力推動“產(chǎn)教訓”融合組成部分,著力培養(yǎng)一批復合型戰(zhàn)略企業(yè)家和“四懂”人才,使更多的“單打冠軍”成長為“全能冠軍”新的動力,讓更多國企能人成為新質(zhì)生產(chǎn)力的引領(lǐng)者和參與者的過程中。

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(▲積極探索“市場化選聘”)


向“新”出發(fā),穩(wěn)步躍升

  善謀者行遠廣泛關註,實干者乃成促進進步。市公資辦黨委搶抓“大橋經(jīng)濟”“黃金內(nèi)灣”歷史機遇,充分發(fā)揮國有企業(yè)在建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系全面協議、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新重要部署、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)和安全支撐作用,組織市屬國有企業(yè)黨組織廣泛開展“大學習工具、大討論智慧與合力、大調(diào)研”,大力推進學習成果轉(zhuǎn)化重要的角色,有效實現(xiàn)“三個新提升”開放要求。科技賦能實現(xiàn)新提升向好態勢。充分發(fā)揮國有企業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)作用,有序開放資源和應用場景服務機製,聯(lián)合科研院所貢獻力量、高校等加強產(chǎn)學研用融合。成立中山大學-臺山海洋發(fā)展優(yōu)勢種業(yè)與智慧養(yǎng)殖聯(lián)合研發(fā)中心大幅拓展,依托“臺山1號”桁架式智慧養(yǎng)殖平臺發行速度,以“大數(shù)據(jù)+AI”與深海養(yǎng)殖融合催生新型研發(fā)模式,打造全國領(lǐng)先的智慧養(yǎng)殖模式與時俱進,首創(chuàng)包括信息技術(shù)性能、生物技術(shù)與海洋技術(shù)的“IBM3T”,“PB級大數(shù)據(jù)+AI技術(shù)”融合綜合運用,海洋牧場特色種質(zhì)資源“濕”庫與高通量遺傳資源“干”庫協(xié)同建設新模式等多項技術(shù)供給,實現(xiàn)養(yǎng)殖過程的全面監(jiān)控和科學管理,以新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)海洋漁業(yè)向信息化實事求是、智能化進行探討、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級,有效推動海洋資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展“藍色動能”服務水平。綜合實力實現(xiàn)新提升最新。發(fā)揮臺山市屬國有企業(yè)“1+2”信用矩陣優(yōu)勢,臺山公控發(fā)展集團有限公司于今年3月面向?qū)I(yè)投資者非公開發(fā)行公司債券10億元應用擴展,以邊際倍數(shù)3.0倍體驗區、票面利率2.84%的優(yōu)異表現(xiàn),首次亮相資本市場便創(chuàng)下了江門市國有企業(yè)信用債票面利率歷史新低活動上。同時有望,深入開展“啟航行動”,現(xiàn)正籌備啟動屋頂光伏項目導向作用,在城區(qū)增設充電樁等顯示,進一步加大對新能源等新產(chǎn)業(yè)的投入發(fā)展。國有資本配置效率實現(xiàn)新提升真正做到。支持下屬臺山市大灣水務有限公司與民企龍源水務集團的深化合作科普活動,實現(xiàn)技術(shù)、人才強化意識、管理長期間、資源共享,強強聯(lián)合推進臺山城鄉(xiāng)供水事業(yè)推向新高度現場。

臺山1號(陳俊鋒攝).jpg

(▲臺山1號高端化。陳俊鋒 攝)

  未來,機遇與挑戰(zhàn)并存我有所應。市公資辦黨委將堅持迎難而上提單產,持續(xù)深化市屬國有企業(yè)改革深入實施,破除體制機制障礙,不斷提升工作效能發展空間,將國資國企改革紅利轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展強勁支撐效果。

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