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臺山市臺城芳芳床上用品廠"2.1"機械傷害事故核查報告
  • 2017-05-16 04:01:26
  • 來源: 臺山政府網(wǎng)
  • 發(fā)布機構(gòu):臺山政府網(wǎng)
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2016年2月1日15時50分開放以來,位于臺山市臺城芳芳床上用品廠發(fā)生一起機械傷害事故占,造成1人受傷。

事故發(fā)生后,事故單位沒有按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告激發創作,2016年11月10日前景,事故受傷當(dāng)事人陳達成向臺山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告事故概況,要求依法處理增幅最大。臺山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局立即開展對該事故進行核查」蚕響?,F(xiàn)已查明了該事故發(fā)生的經(jīng)過、原因標準、人員受傷情況及直接經(jīng)濟損失示範推廣,認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任,提出了對事故責(zé)任單位及責(zé)任人的處理建議以及防范和整改措施大面積。報告如下:

一積極參與、事故單位概況

事故發(fā)生單位是臺山市臺城芳芳床上用品廠(個體)。該廠成立2009年7月16日培養,工商注冊號:44078160014****交流研討;注冊地址:臺山市臺城白水村委會潘龍村洞 ;經(jīng)營者:潘忠元形式;經(jīng)營范圍:加工建設應用、銷售棉被。該公司現(xiàn)有職工8人日漸深入,生產(chǎn)班次為1班制動力。

二、事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況

因事故發(fā)生后互動式宣講,事故單位沒有按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告效高性,市安全監(jiān)管局也沒有收到臺城街道辦及有關(guān)部門對該事故的通報,2016年11月10日接到陳達成上訪時自動化,事故現(xiàn)場已被破壞提升,市安全監(jiān)管局執(zhí)法人員對事故發(fā)生后的現(xiàn)場情況無法取證,只能根據(jù)事故單位提供的視頻資料意向、對事故單位開展隱患排查和對事故單位負責(zé)人意料之外、事故當(dāng)事人及相關(guān)人員做調(diào)查筆錄等進行核查。現(xiàn)已查明事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況如下:

2016年2月1日形式,陳達成在臺山市臺城芳芳床上用品廠枕頭沖裝生產(chǎn)線上作業(yè)置之不顧,至15時50分,陳達成發(fā)覺沖出來的枕頭不均勻數字化,打算清理棉箱機方便,以免堵塞棉花的輸送。在準備清理前發(fā)現(xiàn)輸送機里有包裝帶等垃圾各領域,陳達成在沒有關(guān)閉電源的情況下應用領域,擅自將右手伸入輸送機里清理包裝帶,結(jié)果右手被輸送機齒條卷進了機器里面,造成事故發(fā)生。

潘忠元的妻子谷中芳聞訊趕來后立即關(guān)閉機器電源實現,撥打120急救電話后,與潘忠元弟弟潘忠福一起將陳達成送到臺山市人民醫(yī)院進行醫(yī)治組織了。                              

三服務體系、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失

傷者:陳達成;性別:男搶抓機遇;民族:漢族分析;年齡:34歲;身份證號碼:440781198311******全面闡釋;籍貫:臺山市臺城非常激烈;工種及職務(wù):臺山市臺城芳芳床上用品廠沖裝工

根據(jù)《江門市工傷勞動能力初次鑒定結(jié)論書》(江勞鑒臺〔2017〕31號)認定陳達成工傷部位:右手被機器壓榨傷(1.右食引人註目、中指毀損傷領域;2.右拇指近節(jié)骨折;3.右環(huán)指近節(jié)好宣講、末節(jié)骨折註入新的動力;4.右第2掌骨近段骨折;5.右手皮膚軟組織撕脫傷);傷殘情況:陳達成右手食指雙重提升、中指缺如;環(huán)指遠節(jié)缺損事關全面,近指關(guān)節(jié)僵硬表現明顯更佳,重度功能障礙。被鑒定為勞動能力障礙程度傷殘七級等形式。根據(jù)國家標準《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》GB6441-86,事故造成陳達成重傷技術的開發。

事故造成直接經(jīng)濟損失約5萬元。

四提供深度撮合服務、事故調(diào)查情況

(一)事故現(xiàn)場勘查情況服務品質。

經(jīng)勘查,事故現(xiàn)場生產(chǎn)車間安裝有監(jiān)控攝像頭組成部分,安全通道和消防設(shè)施被雜物阻塞影響,車間有一臺沖枕機,機器設(shè)備及崗位位置沒有操作規(guī)程和安全警示標志的過程中。

(二)對有關(guān)人員核查情況發展契機。

1.對陳達成的核查。

2016年11月17日促進進步,市安全監(jiān)管局執(zhí)法人員對事故當(dāng)事人陳達成進行詢問核查發力。據(jù)陳達成本人陳述,他在進廠前沒有接受上崗前培訓(xùn),該廠沒有制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程共創美好,在該廠工作期間沒有接受過安全生產(chǎn)培訓(xùn)推動並實現,沒有與該廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和勞動合同。他認為本次事故的主要原因是機器設(shè)備比較簡陋覆蓋範圍,覺得自己只有些少責(zé)任優化程度,要求本次事故按《勞動法》處理。

2.對潘忠元的核查奮勇向前。

2016年11月14日不斷豐富,市安全監(jiān)管局執(zhí)法人員對事故單位負責(zé)人潘忠元進行詢問核查。據(jù)潘忠元本人陳述組建,事發(fā)時他不在現(xiàn)場各有優勢,事故發(fā)生后他的妻子谷中芳和他的弟弟潘忠福及時將陳達成送往市人民醫(yī)院進行醫(yī)治,并前后花費了四萬多醫(yī)藥費重要的意義。潘忠元聲稱他曾通過口頭形式對員工講解該廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度持續、操作規(guī)程和對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),但由于員工流動性大再獲,沒有與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和勞動合同高質量。他認為本次事故的主要原因是陳達成本人操作不當(dāng)。

3.對谷中芳的核查激發創作。

2016年11月18日的方法,市安全監(jiān)管局執(zhí)法人員對潘忠元妻子谷中芳進行詢問核查。據(jù)谷中芳本人陳述進行探討,事故發(fā)生后落到實處,她立即撥打120,并與潘忠元的弟弟潘忠福一起將陳達成送到臺山市人民醫(yī)院進行醫(yī)治最新。谷中芳稱技術創新,事故發(fā)生當(dāng)天,開松機的運行狀態(tài)正常重要作用,發(fā)生事故的機器設(shè)備上有禁止觸摸的警示標志持續向好,并且開松機有防護罩,在整個工作流程中充足,陳達成根本不需要用手操作開松機進展情況,她認為發(fā)生本次事故的主要原因是陳達成本人操作不當(dāng)。

4.對黃美藏的核查綠色化發展。

2016年11月17日至關重要,市安全監(jiān)管局執(zhí)法人員對事故單位員工黃美藏進行詢問核查。據(jù)黃美藏陳述用上了,該廠沒有制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程提升行動,日常沒有對員工進行安全教育培訓(xùn)能力建設,員工沒有與該廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和勞動合同。黃美藏稱研究進展,陳達成日常的工作流程是將棉花加入棉箱機無障礙,由開松機的輸送帶自動將棉花輸送到?jīng)_枕機,然后陳達成用腳踏住沖枕機的腳踏版快速融入,接著用枕套套住封管沖枕頭發揮重要帶動作用,在整個工作流程中,陳達成是不需要用手操作開松機意料之外。她認為發(fā)生本次事故的主要原因是陳達成的安全意識不強,反應(yīng)有點遲鈍形式。

5.對譚玉慈的核查置之不顧。

2016年11月17日,市安全監(jiān)管局執(zhí)法人員對事故單位員工譚玉慈進行詢問核查數字化。據(jù)譚玉慈陳述方便,她本人于2015年2月進入芳芳床上用品廠工作,她進廠工作時陳達成已經(jīng)在該廠上班深刻內涵,陳達成負責(zé)枕頭沖裝工作傳遞。事故發(fā)生后,她和潘忠元妻子谷中芳深入闡釋、潘忠元弟弟潘忠福以及其他一些工友跑到出事地點相關性,見到事故當(dāng)事人陳達成的手指被開沖機夾斷了,谷中芳和潘忠福立即駕車將陳達成送到臺山人民醫(yī)院救治物聯與互聯。

五穩定、事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

(一)事故發(fā)生的直接原因。

違章操作供給,造成機械傷害事故優勢與挑戰。事故當(dāng)事人陳達成違章操作,在沒有關(guān)閉機器電源的情況下解決方案,擅自將手伸進正在運行的棉箱機清理包裝帶趨勢,導(dǎo)致右手被輸送機的齒條卷進去造成機械傷害事故。

(二)事故發(fā)生的間接原因上高質量。

事故單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任沒有全面落實一站式服務。事故單位沒有全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全深入交流,安全生產(chǎn)管理制度不完善管理;未制訂重大事故隱患排查治理方案,未認真開展重大事故隱患排查治理雙向互動;未在有較大危險因素的有關(guān)設(shè)備上設(shè)置安全防護裝置效率和安,作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)備沒有設(shè)置明顯的安全警示標志和安全操作規(guī)程設計能力;沒有給員工配置符合國家安全標準的勞動防護用品;按規(guī)定制定安全培訓(xùn)計劃深入開展,對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位更為一致,從業(yè)人員安全意識薄弱,自我防范能力差技術的開發,違章作業(yè)時有發(fā)生研究與應用。

(三)事故性質(zhì)經(jīng)核查認定,這是一起機械傷害生產(chǎn)安全責(zé)任事故更高效。

六全面協議、事故責(zé)任認定

(一)對臺山市臺城芳芳床上用品廠的責(zé)任認定:  

臺山市臺城芳芳床上用品廠在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中沒有全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,對事故的發(fā)生負主要責(zé)任具體而言。

(二)潘忠元的責(zé)任認定:

沒有全面履行本單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)工具,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作發揮重要作用,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患醒悟,造成事故發(fā)生;事故發(fā)生后高質量,沒有按照《安全生產(chǎn)法》第八十條也逐步提升、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第九條等有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。潘忠元對事故負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任註入了新的力量。

(三)對陳達成的責(zé)任認定:

陳達成安全意識薄弱重要的作用,在設(shè)備存在重大事故隱患情況下違章作業(yè),造成機械傷害事故去創新。陳達成對事故負直接責(zé)任積極回應。

七、對事故責(zé)任單位及責(zé)任人的處理建議

(一)對臺山市臺城芳芳床上用品廠的處理建議:

臺山市臺城芳芳床上用品廠沒有全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任又進了一步,安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全多種場景,安全生產(chǎn)管理制度不完善;未制訂重大事故隱患排查治理方案規劃,未認真開展重大事故隱患排查治理擴大公共數據;未在有較大危險因素的有關(guān)設(shè)備上設(shè)置安全防護裝置,作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)備沒有設(shè)置明顯的安全警示標志和安全操作規(guī)程帶動擴大;沒有給員工配置符合國家安全標準的勞動防護用品核心技術體系;按規(guī)定制定安全培訓(xùn)計劃,對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位持續發展。臺山市臺城芳芳床上用品廠違反《安全生產(chǎn)法》必然趨勢、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定,由安全監(jiān)管執(zhí)法部門對臺山市臺城芳芳床上用品廠開展執(zhí)法檢查擴大,依法查處其安全生產(chǎn)違法行為多樣性。

(二)潘忠元的處理建議:

臺山市臺城芳芳床上用品廠主要負責(zé)人潘忠元安全生產(chǎn)意識不強發揮效力,安全管理不到位,沒有全面履行本單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)明顯,督促安全鏈、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患創新為先,造成事故發(fā)生真正做到,責(zé)令限期整改;事故發(fā)生后創新延展,潘忠元沒有按照《安全生產(chǎn)法》第八十條調整推進、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第九條等有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》機製性梗阻、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定機製,對潘忠元給予行政處罰

(三)對陳達成的處理建議:

陳達成安全意識薄弱生產效率,在設(shè)備存在重大事故隱患情況下違章作業(yè),造成機械傷害事故效果,對事故負直接責(zé)任責(zé)任使用,責(zé)成陳達成向臺城芳芳床上用品廠作書面檢討

八密度增加、事故防范和整改措施

為了加強安全生產(chǎn)工作有效性,減少事故的發(fā)生,保障人民的生命和財產(chǎn)的安全機遇與挑戰,事故單位必須做好以下幾方面的防范和整改工作廣泛關註。

(一)要全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制集成技術,制定和落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程就能壓製,組織制定本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,認真落實員工三級培訓(xùn)教育適應能力。

(二)要舉一反三更優美,深刻吸取事故教訓(xùn),在全廠開展一次安全生產(chǎn)大檢查防控,對事故區(qū)域全面停產(chǎn)整頓成效與經驗,全面排查和及時消除各類事故隱患,杜絕各類事故再次發(fā)生堅實基礎。

(三)要加強安全生產(chǎn)管理稍有不慎,進一步深化隱患排查治理,確保各項安全措施貫徹到底等地、落實到位最為顯著。加強對員工崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育尤為突出,進一步提高員工安全生產(chǎn)意識和自我防范能力。加強生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理穩定,作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)備設(shè)置明顯的安全警示標志改造層面,對員工違規(guī)違章行為及時糾正。

          

 

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