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近年來領先水平，斗山鎮(zhèn)聚焦“百千萬工程”，始終把人才工作擺在重要位置雙重提升，不斷創(chuàng)新與優(yōu)化人才發(fā)展機(jī)制戰略布局，全方位吸引、培養(yǎng)和留住各類優(yōu)秀人才表現明顯更佳，深入推進(jìn)“人才倍增”工程狀態，為“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的創(chuàng)新活力與強(qiáng)勁發(fā)展動(dòng)力。
堅(jiān)守根本指導，強(qiáng)化黨管人才吸納力
斗山鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)廣泛認同，將人才視為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。通過制定實(shí)施《斗山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度》流動性，不僅明確了人才工作的發(fā)展導(dǎo)向鍛造，更以制度形式有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與高層次人才的深度交流，加大人才政策宣傳力度持續創新，推動(dòng)各級(jí)人才政策在斗山落地生根改善。同時(shí)空白區，構(gòu)建高效有序的人才工作體系，建立人才信息動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬信息化，完善鄉(xiāng)賢名錄形勢，目前已匯聚450余名鄉(xiāng)賢精英，為斗山的發(fā)展匯聚了強(qiáng)大的智慧與力量取得明顯成效。
深挖源泉服務機製，激發(fā)人才資源新活力
斗山鎮(zhèn)持續(xù)挖掘人才潛力，不斷充實(shí)人才庫使用，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)大幅拓展。通過招錄高素質(zhì)人才、吸引返鄉(xiāng)青年參與鄉(xiāng)村治理優化程度、挖掘培育本土鄉(xiāng)村振興人才積極性，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新鮮血液。如浮石村國家級(jí)非遺項(xiàng)目浮石飄色代表性傳承人趙汝潛不斷豐富，投身飄色傳承工作近47年，如今依然堅(jiān)持在年輕一代中不遺余力地普及飄色技藝組建；五福村陳奭榮各有優勢、麥春梅夫婦圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，探索“村集體+農(nóng)戶+合作社”的新型集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展共富模式重要的意義，實(shí)現(xiàn)三方互利共贏持續，兩人先后獲得“廣東省農(nóng)村鄉(xiāng)土專家”“全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)模范”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
錘煉能力再獲，提升人才工作質(zhì)效
為提升人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)與實(shí)戰(zhàn)能力產品和服務，斗山鎮(zhèn)積極構(gòu)建多元化交流平臺(tái)，通過專家授課體驗區、實(shí)地參觀增多、研討交流等多種方式，為人才干部提供廣闊的學(xué)習(xí)與成長空間有望。如開展“青春擔(dān)當(dāng)奮斗有YOUNG”系列活動(dòng)進一步推進。青年干部座談會(huì)等等，搭建互相交流溝通的平臺(tái)方案。同時(shí)應用的選擇，針對(duì)選調(diào)生等年輕干部群體，實(shí)施“3+1”傳幫帶培養(yǎng)模式左右，由經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任導(dǎo)師背景下，確保每位年輕干部能夠快速成長，成為獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才可靠保障。
▲舉辦我們鎮(zhèn)（村）的“百千萬工程”演講比賽
傾聽心聲自然條件，匯聚人才發(fā)展合力
斗山鎮(zhèn)致力于打造“共建共享”人才工作格局設計標準，廣泛聽取并尊重人才意見與建議。通過成功舉辦大型鄉(xiāng)賢大會(huì)將進一步，匯聚了超過800名海內(nèi)外鄉(xiāng)賢的智慧與力量不久前，共同為家鄉(xiāng)的發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量提升行動。胡燦宏等鄉(xiāng)賢力量還通過資金支持和技術(shù)幫扶的形式能力建設，參與到斗山歷史文化街區(qū)、濱河公園建設(shè)中研究進展。同時(shí)無障礙，積極對(duì)接高效人才資源，與多所高校結(jié)對(duì)快速融入，從產(chǎn)業(yè)振興認為、人才培育到文化繁榮、生態(tài)宜居等多個(gè)維度推動(dòng)斗山鎮(zhèn)的高質(zhì)量發(fā)展增強，與其中4所高校共建青年大學(xué)生“百千萬工程”突擊隊(duì)斗山鎮(zhèn)工作站重要意義，為斗山高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的智力支持。
▲青年大學(xué)生“百千萬工程”突擊隊(duì)斗山鎮(zhèn)工作站揭牌儀式
下一步更加廣闊，斗山鎮(zhèn)將繼續(xù)秉持人才引領(lǐng)發(fā)展的理念規劃，在人才引進(jìn)與培育、創(chuàng)新人才工作機(jī)制等方面深耕細(xì)作可以使用，力求全面激活鄉(xiāng)村振興的人才“引擎”進入當下，為“百千萬工程”的深入實(shí)施與扎實(shí)落地提供源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)力。
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